Appel à propositions: des créatifs et des centres créatifs du Niger

October 7, 2022

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À propos de We Lead

We Lead est un programme nouveau, inspirant, innovant et puissant qui vise à améliorer la Santé et les Droits Sexuels et Reproductifs (SDSR) des jeunes femmes. Il se concentre sur quatre groupes spécifiques de jeunes femmes : celles qui vivent avec le VIH, celles qui sont handicapées, celles issues d’autres groupes socio-culturels discriminés, et celles qui sont touchées par le déplacement. Le programme place ces jeunes femmes, en tant que détentrices de droits, à la place du conducteur, tout en les aidant à apporter des changements durables à leurs SDSR.

Appel à propositions: We Lead Creatives Grant
Region: Niger
Soumission des propositions: la date limite est le 30 octobre 2022 à 23h59.

Le programme est mis en œuvre dans neuf pays d’Afrique, du Moyen-Orient et d’Amérique centrale. Le consortium We Lead, financé par le Ministère Néerlandais des Affaires Etrangères, est composé de six organisations de la société civile: Positive Vibes, Restless Development, Marsa, FEMNET, le Central American Women’s Fund, et Hivos en tant que chef de file. M&C Saatchi World Services et NANHRI (Network of African National Huma Rights Institutions) sont nos partenaires techniques.

We Lead vise à garantir que les détenteurs de droits jouent un rôle de premier plan dans des organisations et des mouvements renforcés et inclusifs qui bénéficient d’un soutien public accru et ont convaincu les détenteurs d’obligations et les prestataires de services de santé de prendre des mesures pour mettre en œuvre des lois, des politiques et des pratiques qui respectent et protègent la santé et les droits sexuels et reproductifs de ces jeunes femmes d’ici 2025.

Les résultats intermédiaires de We Lead:

  1. Les OSC renforcées comprennent ou sont dirigées par des jeunes femmes issues de quatre groupes de détenteurs de droits, et travaillent ensemble au sein d’une communauté d’action, pour défendre et promouvoir leurs SDSR.
  2. Le grand public reconnaît et soutient de plus en plus les SDSR des jeunes femmes.
  3. Les prestataires de services de santé sont plus conscients des besoins et de la situation des groupes de titulaires de droits en matière de SDSR et fournissent de plus en plus d’informations et de services accessibles, complets, de qualité, inclusifs et respectueux en matière de SDSR. 4.
  4. Les détenteurs d’obligations conçoivent, adoptent et mettent en œuvre de plus en plus de lois et de politiques qui respectent et protègent les SDSR des jeunes femmes appartenant aux groupes de détenteurs de droits.

Appel à propositions

Au cours des 10 dernières années, les créatifs ont joué un rôle encore plus important qu’auparavant dans la stimulation de conversations critiques en Afrique de l’Est autour de questions socioculturelles. Hivos, par le biais du programme We Lead, souhaite engager une nouvelle génération de créateurs issus du secteur créatif et culturel pour produire un contenu alternatif qui aidera à engager le grand public et les détenteurs de droits à une reconnaissance et un soutien accrus de la santé et des droits sexuels et reproductifs des jeunes femmes et à garantir que les détenteurs de droits revendiquent mieux leur santé et leurs droits sexuels et reproductifs.

We Lead lance aujourd’hui un appel à propositions auprès des créatifs et des centres créatifs du Niger, afin de produire un contenu audiovisuel qui mette en lumière les problèmes de santé et de droits sexuels et reproductifs des titulaires de droits de We Lead, souvent ignorés par la société et les responsables, par le biais des médias suivants et plus encore:

  • Le cinéma,
  • Conception créative,
  • Production musicale,
  • En ligne,
  • Création de contenu,
  • Photographie,
  • Réalité virtuelle et jeux, et
  • Les médias.

Les bénéficiaires recevront des fonds pour produire du contenu et recevront également une aide au développement commercial afin d’être plus autonomes, indépendants et critiques.

Cet appel s’adresse uniquement aux initiatives qui sont actuellement basées au Niger.

Informations sur le financement

  • Les subventions disponibles vont de 15 000 euros (la plus basse) à 30 000 euros (la plus élevée) pendant 8 mois pour la période allant de Novembre 2022 à Juin 2023.
  • Les subventions peuvent servir à amplifier le travail déjà effectué pour soutenir la production de contenu créatif et/ou les besoins en infrastructures autour du message mentionné ci-dessus et conformément aux résultats du projet.
  • Les subventions peuvent également servir à la création d’un nouveau contenu répondant aux nouveaux développements en matière de droits sexuels et reproductifs des titulaires de droits.
  • La subvention ne peut pas financer la fourniture de services directs ou les coûts d’exploitation/de fonctionnement non liés aux activités proposées dans le cadre de cet appel.

Qu’est-ce que nous souhaitons financer ?

Des propositions avec des idées de projet innovantes qui favorisent une augmentation des connaissances sur les informations SDSR et le soutien du public et des décideurs pour les groupes de détenteurs de droits We Lead suivants ;

  • Les jeunes femmes vivant avec le VIH,
  • Jeunes femmes handicapées,
  • Jeunes femmes affectées par le déplacement,
  • Les jeunes femmes issues d’autres groupes socioculturels discriminés.

We Lead a une forte préférence pour les projets qui sont conçus d’un point de vue intersectionnel (Vous pouvez définir l’intersectionnalité dans le contexte du projet).

Cet appel est principalement destiné à

1. Entités qui représentent des communautés de créateurs et de créateurs de contenu audiovisuel, telles que, mais sans s’y limiter, les suivantes ;

  • Espaces créatifs
  • Groupes d’artistes
  • Studios de musique
  • Centres d’activités
  • Cafés
  • Espaces d’art
  • Galeries d’art
  • Maisons de production indépendantes
  • Réseaux d’artistes et de producteurs

2. Entités qui produisent ou ont l’intention de produire des contenus/œuvres visant à faire la lumière sur des questions sociopolitiques souvent ignorées par la société et qui, par conséquent, remettent en question certaines normes de la société. Ce contenu/cette œuvre devrait enrichir le débat public en offrant des points de vue alternatifs aux récits sociétaux dominants.

3. Entités qui ont l’intention d’effectuer un travail de collaboration pour soutenir le secteur des arts créatifs et de travailler avec des producteurs de contenu dans un ou plusieurs des secteurs audiovisuels suivants :

  • Design graphique
  • Bandes dessinées / Dessins animés
  • Animation
  • Poésie / Slam poetry / Spoken word
  • Conte
  • Musique
  • Rap / Hip hop
  • Émission de télévision / série télévisée / chaînes en ligne
  • Court métrage / vidéo
  • Long métrage / Documentaire
  • Vlogging
  • Art visuel (Peinture, Dessin, gravure, art numérique)
  • Installations multimédias
  • Performance Réalité virtuelle
  • Jeux video

4. Les entités qui intègrent de nouvelles méthodes de travail en tenant compte des restrictions introduites par COVID-19.

Les activités du projet doivent viser à

  1. Développer, déployer et gérer des plates-formes en ligne pour l’information SDSR.
  2. Développer, déployer et diffuser des contenus médiatiques (vidéos, films, documentaires, pour le partage d’informations sur les droits sexuels et reproductifs avec les détenteurs de droits, qui soient interactifs et engageants). 3.
  3. Sensibiliser les détenteurs de droits aux SDSR afin d’influencer leur environnement direct, les personnes influentes et les leaders de la société sur les SDSR pour les détenteurs de droits en utilisant des plateformes en ligne.

Qui souhaitons-nous financer?

Caractéristiques des organisations qui seront engagées et impliquées dans We Lead :

Organisation et leadership

  • Travailler à partir d’une approche basée sur les droits de l’homme est un atout.
  • Être ouvert à l’engagement, à la coordination et au travail avec d’autres sur les SDSR des titulaires de droits et promouvoir le leadership des jeunes pour qu’il s’épanouisse et se développe.
  • Dirigé par des détenteurs de droits ou ayant des titulaires de droits dans une position de leadership.
  • Être dirigée par des jeunes ou avoir des jeunes à un poste de direction (moins de 35 ans).
  • Si l’organisation n’est pas dirigée par des titulaires de droits ou par des jeunes “en général”, elle doit faire la preuve de ses antécédents et de ses expériences actuelles en matière de promotion active du leadership des jeunes, en particulier des jeunes titulaires de droits.
  • Un point de vue progressiste, inclusif et féministe sur les SDSR et en particulier sur les SDSR des détenteurs de droits, adopté par la direction de l’organisation, est un atout.

Finances et administration

  • Une entité sans but lucratif ou à but lucratif enregistrée localement et respectée par la loi, avec de solides antécédents et de fortes capacités financières et administratives.
  • Avoir une structure organisationnelle transparente et un système financier et administratif en place.
  • L’entité candidate doit disposer d’un compte bancaire à son nom avec au moins deux signataires.
  • L’entité candidate doit disposer d’un certificat d’exonération fiscale délivré par l’autorité fiscale compétente du pays d’origine ou d’opération.
  • L’entité candidate doit fournir la preuve qu’elle dispose d’un système de comptabilité financière solide et conforme aux normes, qui répond aux exigences des meilleures pratiques mondiales.
  • La preuve de tous les éléments susmentionnés est obligatoire.

Comment les propositions seront-elles examinées et traitées?                      

Les étapes suivantes seront suivies par Hivos pour examiner les propositions et déterminer l’attribution des subventions :

Étape 1: Soumission des propositions; la date limite est le 30 octobre 2022 à 23h59.

Étape 2: Examen et sélection des propositions reçues par le comité de sélection des subventions de Hivos : à terminer pour le 5 Novembre 2022 (les bénéficiaires des subventions seront informés peu après).

Etape 3: Evaluation des capacités des candidats sélectionnés sur l’éligibilité organisationnelle et financière ; 10 Novembre 2022.

Étape 4: Passation de contrats : À partir du 20 novembre 2022.

Format de la proposition

  • Les candidatures doivent être soumises en anglais écrit
  • Les propositions ne doivent pas dépasser cinq pages (sans compter le budget et les annexes éventuelles) et comporter les sections suivantes

Détails du demandeur

  • Nom de l’entité, du ou des pays cibles et du représentant qui signera la convention si la subvention est accordée. Cela inclut les coordonnées telles que l’e-mail, le numéro de téléphone et l’adresse.
  • Date de début et de fin estimée du projet [8 mois].
  • Brève description de votre travail/ pratique et de la mission de votre organisation.

Votre projet

  • Brève description du projet ou de l’activité pour lequel le financement est demandé, y compris la manière dont le projet va contribuer aux résultats du projet We Lead sur l’avancement des SDSR pour les détenteurs de droits. (Quel problème SDSR votre projet aborde-t-il et quel récit contrecarre-t-il ou projette-t-il).
  • Un bref aperçu des activités prévues dans le cadre de votre projet : Quoi, pour qui, quand et où. Veuillez fournir des chiffres cibles si possible.
  • Calendrier du projet, échéancier ou liste des étapes à suivre.
  • Budget complet en euros en utilisant le modèle de budget prescrit.
  • Veuillez expliquer de quelle(s) manière(s) vous envisagez d’amplifier votre travail (sur le plan organisationnel, en touchant de nouveaux publics, etc.
  • Veuillez décrire les mécanismes qui seront utilisés pour diffuser le contenu qui sera produit ; incluez des preuves des plateformes existantes, par exemple les médias sociaux.
  • Comment allez-vous pouvoir démontrer ou mesurer vos réalisations ?

À propos de votre travail

  • Brève description de votre travail/ pratique et de la mission de votre organisation.
  • Deux exemples d’un travail créatif antérieur produit par vous-même ou l’un des membres de votre organisation, qui offre des points de vue alternatifs sur des questions touchant la société et qui remet en question une certaine norme dans la société.
  • Incluez un lien vers une plateforme en ligne où le travail précédent a été publié et visionné.
  • Audience atteinte au moment de la demande : Décrivez votre choix de canaux, votre engagement/suivi en ligne (nombre) et la démographie du public. Si possible, veuillez mentionner a) où se situe géographiquement votre public (capitale / non-capitale, zone à forte densité, zone rurale), b) dans quelle mesure les groupes marginalisés et quels groupes sont représentés, et c) la part des femmes.
  • Taille de la communauté des créateurs au moment de la demande. Cela inclut les personnes auxquelles vous fournissez des services, et/ou les personnes qui prennent part à la production. Veuillez mentionner le pourcentage de femmes et de personnes issues de communautés marginalisées, ainsi que leur situation géographique (capitale / non-capitale, zone à forte densité, zone rurale).

Format du budget

Les candidats intéressés doivent soumettre un budget détaillé, en euros, en utilisant le modèle joint dans le lien ci-dessous :

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ZAIvmp3jODF2J9LWpfdKPMbEg8NjwrSu/edit?usp=sharing&ouid=112445935933877565605&rtpof=true&sd=true 

Annexes

  • Documents d’enregistrement de l’organisation – certificat d’enregistrement, acte notarié, etc.
  • Certificat de conformité fiscale.

Comment postuler – Soumission de la proposition et date limite

Les candidatures doivent être soumises à GrantsEA@hivos.org avec pour objet “WE Lead 2022-2023 application for creatives – ‘Name of Entity/Organisation/Country’ avant le 30 octobre 2022.

Retour d’information et annonce

Les bénéficiaires seront informés une fois le processus d’examen des candidatures terminé.

Note: Tous les fonds de subvention doivent être utilisés pour faire avancer les projets des créatifs. Il sera demandé aux bénéficiaires de fournir un compte rendu de l’utilisation des fonds et les dépenses non justifiées seront rejetées.

 

Principes et instruments clés de We Lead

Les principes clés du programme We Lead sont les suivants. Le candidat doit prendre en compte ces principes dans sa demande :

Appropriation Locale. Le programme est conçu de manière à ce que les détenteurs de droits aient la plus grande liberté possible pour décider de la manière dont ils feront pression et défendront leurs DSSR. Il va au-delà de “l’appropriation locale du programme” : il s’agit de les aider à renforcer et à s’approprier le programme, en travaillant depuis leur propre espace de sécurité. We Lead s’assure également que les détenteurs de droits sont représentés dans le système de gouvernance et applique une approche de responsabilité à double sens.

L’art d’équilibrer les pouvoirs. We Lead est composé de partenaires de consortium expérimentés, qui savent ce qu’il faut pour trouver un équilibre prudent entre l’indépendance et l’autonomie des détenteurs de droits, et les limites du cadre du programme. Le programme comporte des garanties intégrées pour que toutes les parties de We Lead respectent nos valeurs et nos comportements, y compris un solide mécanisme de sauvegarde.

Leadership des jeunes. We Lead vise à garantir que les détenteurs de droits prennent la tête de toutes les décisions et activités stratégiques qui affectent leur accès aux informations et services SDSR. Le “Nous” qui dirige, ce sont les jeunes femmes titulaires de droits qui revendiquent la maîtrise de leur corps et de leur sexualité. Rien sur nous sans nous ! (en latin : “Nihil de Nobis, sine Nobis”), un dicton mis en avant depuis les années 1990 par le mouvement des personnes handicapées. Ce slogan communique l’idée qu’aucune politique ne devrait être décidée par un quelconque représentant sans la participation pleine et directe des membres du ou des groupes affectés par cette politique. En accord avec ce slogan, We Lead promouvra la participation pleine et directe des membres du ou des groupes affectés par les interventions de We Lead et les projets des bénéficiaires individuels. En outre, il soutiendra le lobbying et le plaidoyer dirigés par des personnes et encouragera l’apprentissage d’approches inclusives réussies.

Inclusion est liée à l’attitude, la communication, l’accessibilité et la participation. Elle peut être comprise comme un ensemble de processus liés et sans fin ayant trait à la participation des individus : la création de cadres, de systèmes (procédures, politiques et lois) qui encouragent la participation ; et la mise en pratique des valeurs “inclusives”.