En el Día Internacional de la Mujer 2019, destacamos a nuestras socias de género que impulsan el cambio para las mujeres y ayudan a acelerar la paridad de género en todo el mundo. Juntos, estamos creando... sociedad verde con inclusión de género, donde las mujeres y los hombres tengan igual acceso a la energía renovable y control sobre ella.

 

La brecha energética

Mujeres y hombres se ven afectados de forma diferente por el acceso a la energía o su falta. Las mujeres y las niñas están más expuestas a la contaminación del aire interior por el uso de biomasa sólida y carbón para cocinar, así como por el uso de velas, queroseno y otros combustibles contaminantes para la iluminación. También enfrentan barreras específicas para acceder a las fuentes de energía. Los hombres suelen tener un mayor poder de decisión sobre los productos y servicios energéticos en el hogar, e incluso cuando existe infraestructura disponible, a las mujeres se les niega el acceso a financiación y electrodomésticos.

Las mujeres también dedican un promedio de 1.4 horas diarias a recolectar leña y varias horas a cocinar en estufas ineficientes. Este tiempo valioso podría dedicarse a otras actividades para generar ingresos o aprender nuevas habilidades.

Al mismo tiempo, los beneficios potenciales del acceso a la energía para las mujeres son enormes. Las políticas y programas energéticos que abordan explícitamente las cuestiones de género, al tiempo que involucran a las mujeres en la toma de decisiones, la planificación y la implementación, tienen mejores resultados y mejoran los medios de vida de comunidades enteras. Rita Poppe, asesor de políticas de Energía Verde Inclusiva en Hivos, señala: “el acceso a la energía es fundamental para el bienestar de las mujeres, y las mujeres son fundamentales para ampliar el acceso a la energía”.

 

Invertir en las mujeres

La Energía Verde e Inclusiva crea espacios tanto para hombres como para mujeres y al mismo tiempo aumenta específicamente las oportunidades para las mujeres que les permitirán una participación mayor y más productiva en la política, la sociedad y la economía.

Lo hacemos trabajando en conjunto con las cuestiones de género. socios en los países en los que trabajamos:

Centro y Red de Recursos para Mujeres de Zimbabwe

El Centro y Red de Recursos para Mujeres de Zimbabue (ZWRCN) es una organización no gubernamental comprometida con la promoción de la justicia social y económica de las mujeres en Zimbabue y a nivel mundial, mediante el poder de la información, la creación de redes y la incidencia estratégica. Incorporan la perspectiva de género en las políticas, programas y presupuestos de gobernanza local y nacional para lograr una buena gobernanza económica. Lea más sobre el Centro y Red de Recursos para Mujeres de Zimbabue aquí.

Red de género y energía sostenible de Tanzania

La Red de Género y Energía Sostenible de Tanzania (TANGSEN) es una red profesional que promueve el empoderamiento de las mujeres y un mayor acceso a tecnologías y servicios energéticos modernos en Tanzania. En el programa de Energía Verde e Inclusiva, se centran en la incidencia política y la promoción de temas relacionados con SEforALL, la inclusión social y de género, y el desarrollo de capacidades. Lea más sobre la Red de Género y Energía Sostenible de Tanzania.

Programa de la Red de Género de Tanzania

El Programa de la Red de Género de Tanzania (TGNP Mtandao) es una organización activista sin fines de lucro que surgió de un proceso colectivo de reflexión crítica por parte de líderes de organizaciones clave de mujeres y de género sobre la situación de las mujeres, las más explotadas y oprimidas dentro de las clases trabajadoras explotadas. Facilitan el movimiento feminista transformador que influye y contribuye a la perspectiva de género en la formulación e implementación de políticas en las áreas de agricultura, agua, salud, educación e industrias extractivas, para la asignación equitativa de recursos y medios de vida sostenibles. Lea más sobre el Programa de la Red de Género de Tanzania aquí.

ENERGÍA

La Red Internacional sobre Género y Energía Sostenible (ENERGIA) se centra específicamente en aumentar las oportunidades para las mujeres, permitiéndoles una participación mayor y más productiva en la política, la sociedad y la economía. La organización distribuye tecnologías de energía limpia a través de empresas dirigidas por mujeres. Las mujeres reciben capacitación para gestionar sus negocios y, posteriormente, obtienen nuevos ingresos que les permiten mantenerse y mejorar el bienestar de sus familias. Lea más sobre ENERGIA aquí.

Vea también el vídeo ENERGIA que explica cómo invertir en las mujeres contribuye al desarrollo:

 

En conclusión, las mujeres son la columna vertebral del sistema energético mundial y desempeñan un papel vital en la construcción de sociedades verdes. Por eso aplicamos una perspectiva de género y apoyamos a las mujeres en nuestro... Programa de Energía Verde e Inclusiva.