Dónde estamos: una hoja informativa
La labor de Hivos se centra en el cambio social, pero también en la participación de los gobiernos y la sociedad civil para impulsar mejores políticas y hacer cumplir las existentes, garantizando así la dignidad de todas las personas en el lugar de trabajo. Mediante la ratificación e implementación efectiva de los instrumentos nacionales, regionales e internacionales sobre derechos laborales, se puede lograr la dignidad y el trato justo de todas las trabajadoras.
Este hoja de hechos ofrece un análisis instantáneo del estado de la ratificación y la presentación de informes sobre instrumentos regionales e internacionales, así como información sobre la realidad vivida por las mujeres en la fuerza laboral en estos países.
Monitorear el progreso de los gobiernos para lograr la igualdad de género e instar al Estado a adoptar, ratificar, implementar e informar con precisión sobre los convenios clave de la OIT y otros instrumentos internacionales vinculantes de derechos humanos sigue siendo uno de los principales impulsores del cambio. Si bien se han logrado avances a través de... Proyecto de ley sobre salario mínimo (Uganda), el Proyecto de ley para madres lactantes (Kenia), el recién adoptado Convenio y Recomendación de la OIT para poner fin a la violencia de género en el mundo del trabajo Tras la adopción de políticas contra el acoso sexual en Kenia y Malawi, las barreras a la plena participación de las mujeres en el trabajo siguen intactas. Impulsar, desafiar, cuestionar y colaborar con los actores estatales debe ser un pilar sobre el que construyamos la estructura para un cambio duradero.
Esta hoja informativa también busca subsanar la falta de datos y mostrar el compromiso de los gobiernos africanos con los documentos vinculantes regionales e internacionales, centrados en los ocho países del programa Mujeres en el Trabajo: Kenia, Uganda, Tanzania, Ruanda, Etiopía, Malawi, Zambia y Zimbabue. Para que la igualdad de género en el trabajo sea una agenda medible, es necesario reconocer, analizar e incorporar la brecha entre las políticas y el compromiso en las conversaciones de cabildeo.
Hivos espera que este documento, basado en información públicamente disponible, pueda condensar los amplios elementos de las políticas declaradas y proporcionar una herramienta para iniciar conversaciones sobre el compromiso con el gobierno y los actores estatales.
Puedes descargar la hoja informativa aquí.
