El Programa de Redes de Género de Tanzania (TGNP) en Mtandao, el 2 de abril de 2019, se celebró en Dar es Salaam, Tanzania, un foro de diálogo con las partes interesadas previo al presupuesto nacional. El foro, que reunió a más de 70 participantes de instituciones gubernamentales, OSC, instituciones de educación superior, académicos, activistas, animadores comunitarios y socios para el desarrollo, tuvo como tema:Promover un Presupuesto Nacional que sea inclusivo y responda a las preocupaciones de los marginados”.
El foro tuvo como objetivo, entre otras cosas, reflexionar sobre la implementación de los planes y presupuestos anuales nacionales y el progreso logrado en el país a través de los planes y presupuestos para abordar las cuestiones de igualdad de género y empoderamiento de la mujer.
Un panel de seis reconocidos activistas y especialistas en género de Tanzania destacó la necesidad de un presupuesto inclusivo que responda a las preocupaciones de las mujeres, las niñas y las personas con discapacidad. "Llevamos más de 25 años defendiendo la igualdad de género y los derechos humanos en nuestro país, y estamos convencidos de que para lograrlo y tener un impacto significativo, debemos abogar por un presupuesto que tenga un impacto positivo en la vida de las personas marginadas", observó Asseny Muro, presidente de la Junta Directiva de TGNP Mtandao.
A lo largo del panel de debate, se coincidió en que el desarrollo sostenible no puede lograrse en Tanzania si no se abordan y tienen plenamente en cuenta las preocupaciones de las comunidades marginadas. También se observó que Tanzania solo puede impulsar la industrialización si las mujeres participan plenamente en el proceso y se les otorgan puestos de liderazgo en los órganos de toma de decisiones.
Es lamentable que la política de industrialización no aborde las cuestiones de género y, por lo tanto, las mujeres hayan quedado completamente excluidas. El gobierno, las organizaciones de la sociedad civil y otras personas con ideas afines deben seguir informando y capacitando a las mujeres y a todos los demás grupos marginados para que comprendan lo que implica la industrialización y el papel que deben desempeñar en el proceso, reiteró Lilian Liundi, directora ejecutiva del TGNP Mtandao.
Cabe destacar que los incentivos fiscales se destacaron como un área importante que el gobierno debe considerar. "La mayoría de las pequeñas y medianas empresarias son mujeres, por lo que es necesario crear un entorno propicio para que puedan prosperar", observó Samwel Mkwatwa, uno de los panelistas.
La cuestión de la asignación y distribución de recursos también se planteó en el debate. Se observó que las comunidades marginadas no se benefician de los recursos nacionales. Las mujeres que asumen la carga del cuidado de sus familias no han recibido la atención que merecen.
En sus palabras de clausura, la Representante de ONU-Mujeres en el País, Sra. Hodan Addou, enfatizó la importancia de impulsar al gobierno a transformar el trabajo remunerado y no remunerado desde una perspectiva de género. También instó a las activistas a exigir responsabilidades al gobierno y a garantizar que el presupuesto sea inclusivo y aborde la igualdad de género desde una perspectiva más amplia.
Hivos, junto con los socios del consorcio IIED y ENERGIA, está implementando el programa Diálogo y Disenso en África Oriental. El programa de energía, Asociación Estratégica – Energía, se está implementando en Kenia y Tanzania e involucra a socios energéticos y no energéticos. TGNP Mtandao es uno de los socios implementadores. El programa promueve políticas verdes e inclusivas, con un fuerte enfoque en la inclusión social y de género, y el desarrollo de capacidades está integrado en el programa.
TGNP Mtandao está trabajando con activistas de género y derechos humanos en el país para impulsar un presupuesto con perspectiva de género.
Historia e imágenes: TGNP Mtandao
