El enfoque excesivo en los aspectos técnicos de los proyectos de energía renovable tiende a pasar por alto los aspectos vitales de género que pueden determinar el éxito o el fracaso de los proyectos. En muchos casos, los proyectos energéticos se tratan como neutrales en cuanto al género, basándose en la suposición de que los cuellos de botella y las soluciones energéticas afectan a hombres y mujeres de manera similar. 

El hecho de no considerar la situación específica de mujeres y hombres en relación con la producción, la gobernanza y los patrones de uso de la energía también puede hacer que la gente pierda la fe en las tecnologías de energía renovable.

En este contexto, los socios de Hivos África Meridional, en el marco del programa Energía Verde e Inclusiva (GIE), de Malawi y Zimbabue, participaron en un taller de tres días destinado a brindarles herramientas y conocimientos para integrar mejor la perspectiva de género en sus proyectos. En concreto, la capacitación impartida por ENERGIA, socio de Hivos, tuvo como objetivo profundizar en la comprensión de los participantes sobre la inclusión social de género (GSI) y la política energética, para que pudieran explorar áreas clave y puntos de acceso en la alianza GIE.

Tanto en Malawi como en Zimbabue, el desarrollo socioeconómico general se ve limitado por la falta de servicios energéticos modernos, como iluminación, cocina y calefacción, refrigeración, bombeo, transporte y comunicaciones. Además, la pobreza energética afecta desproporcionadamente a mujeres y niñas en ambos países. A medida que estos países se embarcan en el desarrollo de marcos de políticas para proyectos de energía renovable, existe una oportunidad única para asegurar que las políticas aborden las cuestiones de género y así garantizar el éxito de los proyectos.

Según el PNUD, una razón importante para centrarse en el género en los proyectos energéticos en los países en desarrollo es que las mujeres se ven particularmente afectadas por la falta de servicios energéticos accesibles y asequibles debido a sus roles tradicionales, responsabilidades domésticas y bajo estatus social y político. 

Una mejor comprensión de las diferentes formas en que los hombres y las mujeres utilizan la energía en diversas culturas y lugares puede promover una mayor equidad de género y el empoderamiento de las mujeres, así como mejorar la eficacia de los proyectos energéticos.

La capacitación permitió a los socios de GIE de Malawi y Zimbabue comprender las necesidades y los objetivos de la GSI como herramienta de planificación de políticas energéticas. Los participantes también conocieron herramientas para integrar la GSI en las políticas energéticas y su incidencia política.

Durante el taller, los participantes analizaron el papel único que desempeñan hombres, mujeres, jóvenes y otras personas marginadas de las comunidades en el diseño e implementación de proyectos energéticos. La capacitación también proporcionó marcos para abordar la pobreza energética mediante la integración de la perspectiva de género y la sensibilidad energética en los proyectos y políticas energéticas. 

La capacitación enfatizó que los programas y políticas que abordan explícitamente el nexo entre género y energía darán como resultado mejores resultados en términos de la sostenibilidad de los servicios energéticos, así como las oportunidades de desarrollo humano disponibles para mujeres y hombres. 

Se espera que, como resultado de la capacitación, nuestros socios de GIE puedan lograr mejores resultados en materia de desarrollo y energía que sean específicos de género y que aborden las necesidades de las mujeres en particular.