El mundo que nos rodea está cambiando rápidamente, al igual que el futuro del empleo. Reducir la brecha de habilidades para facilitar una transición verde debería ser una de nuestras prioridades, pero muy pocas organizaciones están asumiendo el reto. A través de nuestro programa GreenWorks, en Hivos nos enorgullecemos de liderar la transición sostenible hacia el futuro del empleo en el norte de África. Con el programa socios de alianzaNuestro objetivo es ayudar a crear 9,000 puestos de trabajo para jóvenes de aquí a 2024.

Lucha contra el cambio climático.

Según la OIT, la Economía Verde es el sector de más rápido crecimiento. Se prevé que, si se implementan las políticas adecuadas, el sector creará... 24 millones de nuevos puestos de trabajo para 2030 (ONU, 2019). El informe de la ONU sobre la crisis climática destaca la necesidad de invertir en empleos verdes para jóvenes a fin de impulsar las iniciativas de mitigación y adaptación al cambio climático. La OIT destaca además que unos 1.2 millones de empleos dependen de entornos saludables y ecosistemas naturales frágiles.

La transición verde, además de ser una necesidad, también podría ser una herramienta para reducir la pobreza y ofrecer a las comunidades vulnerables empleo con garantía de futuro. Los parques solares en Egipto y Marruecos representan aproximadamente... el 1 por ciento del empleo total de los países, mientras que la mano de obra poco cualificada representa el 44 % de todos los empleados. La Economía Verde ha demostrado ser inclusiva también en los sectores de la gestión de residuos y la alimentación. Sin embargo, los programas de apoyo que buscan reducir la brecha de cualificaciones en todos los niveles de la cadena de valor en la región siguen siendo escasos.

Una transición sostenible

Al planificar la era pospandémica, muchas instituciones buscan nuevas maneras de impulsar el empleo sostenible y contribuir a la transición hacia una economía más verde en el norte de África. Las startups centradas en soluciones ambientalmente sostenibles están proliferando en toda la región, creando así más oportunidades laborales sostenibles. Sin embargo, al ser una especie desconocida entre las startups del mercado, necesitan apoyo gubernamental e institucional hasta que logren adaptarse al mercado. Además, los esfuerzos para capacitar a los jóvenes en nuevas habilidades y superar la brecha de experiencia que requieren las empresas que operan en la Economía Verde aún no satisfacen la demanda.

En Hivos, creemos que una transición sostenible debe abordar el sector como una cadena de valor completa y apoyar a quienes trabajan en todos los niveles. El Programa GreenWorks busca impulsar la creciente Economía Verde en el Norte de África y promover oportunidades laborales sostenibles para los jóvenes de la región. Nuestro programa ofrece cursos de capacitación en habilidades del siglo XXI a jóvenes para mejorar su acceso a oportunidades económicas en sectores verdes con visión de futuro. Además, nuestra capacitación se combina con procesos de inserción laboral. GreenWorks ayuda a las startups que operan en la Economía Verde a escalar y crear nuevos empleos sostenibles.

Mostrando el futuro de los empleos

Nuestro objetivo va más allá de impulsar una transición sostenible hacia los empleos del futuro en la región. También queremos demostrar que los nuevos empleos en la Economía Verde son inclusivos y sostenibles. Mantenemos una distribución general por género del 50 % entre nuestros beneficiarios y nos dirigimos a personas con una amplia gama de orígenes socioeconómicos y habilidades.

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