Un aspecto central de nuestra Ella lidera El proyecto promueve la participación plena y efectiva, así como el liderazgo, de mujeres y niñas en la toma de decisiones políticas y sociales. Una de estas líderes es Dorothy Inusa, trabajadora de la granja Selby Enterprises African Preserves en la zona de Mazowe, Zimbabue.
Dorothy ocupa múltiples puestos de liderazgo en la granja de frutas y verduras. Supervisora de higiene, socorrista, maestra de jardín de infantes y presidenta de la sección de mujeres son roles que ha asumido representando con pasión a sus compañeras de trabajo en la granja.
Una asociación que impulsa mejores condiciones
Dorothy es miembro del Sindicato General de Trabajadores Agrícolas y de Plantaciones de Zimbabue (GAPWUZ). El sindicato aboga por la mejora de las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores agrícolas y recibe el apoyo de She Leads.
GAPWUZ promueve y protege los derechos de los trabajadores agrícolas en Zimbabue, dando a conocer su situación a nivel nacional e internacional. Una parte fundamental de su labor es educar a los trabajadores sobre sus derechos y ofrecerles asistencia legal.
Al principio, Dorothy se resistía a afiliarse al sindicato. "Hasta que me enteré del apoyo que ofrece GAPWUZ en diversas situaciones laborales y pensé que sería bueno afiliarme", dice.
Colaborando por mejores condiciones
La granja Selby, donde trabaja Dorothy, forma parte de un grupo de 12 granjas en la región de Mazowe. Los miembros de GAPWUZ se reúnen mensualmente para tratar cuestiones clave que afectan sus condiciones de vida y trabajo.
Hablamos y compartimos nuevas ideas. Abordamos temas importantes para nosotros, problemas que enfrentamos, y compartimos ideas sobre cómo podemos abordarlos, explica Dorothy.
“Los negociadores de GAPWUZ nos ayudan a analizar con más detalle los problemas y a comprender cómo podemos presentarlos a la gerencia”.
Los empleados de las 12 granjas adoptan un enfoque colaborativo y unificado para abordar y resolver los asuntos que plantean.
Afrontando los desafíos
El proceso de reclamar derechos negados no siempre es sencillo. Dorothy y sus compañeros agrícolas tienen constantes conflictos, aunque positivos, con el personal de recursos humanos de las distintas granjas.
“Antes, a veces mentíamos y llamábamos para decir que estábamos enfermos para pedir permiso en el trabajo. Pero gracias a la formación de GAPWUZ, hemos aprendido que podemos pedir permiso fácilmente, ya que es nuestro derecho”, dice Dorothy riendo.
Los miembros de GAPWUZ han solicitado ayuda en muchos otros casos relacionados con el bienestar de los trabajadores, la representación y cuestiones relacionadas.
Dorothy reconoce el gran apoyo que ella y sus compañeros trabajadores agrícolas han recibido y ahora está muy feliz de haber recibido capacitación en liderazgo a través del sindicato.
