Mendi Njonjo es Hivos África Oriental Directora Regional. Ha sido un firme apoyo para Hivos en el ámbito de los derechos humanos en África Oriental y Occidental durante más de una década. Su trayectoria profesional abarca una amplia gama de temas. Mendi estudió Matemáticas en la universidad y posteriormente se incorporó al sector humanitario diseñando sistemas de alerta temprana para la resolución de conflictos en las comunidades.
Continuó impulsando una agenda feminista en iniciativas de justicia social en toda África. Desde la región de Darfur hasta Kenia, ha desempeñado un papel fundamental al aprovechar el poder de los enfoques feministas en la construcción de comunidades. Como feminista, ha sido pionera en el enfoque de género en el activismo tecnológico para lograr una gobernanza abierta en el África subsahariana. Más allá del activismo tecnológico feminista, también es una activista por la justicia ambiental, apasionada por preservar la soberanía alimentaria de África frente al cambio climático.
Una África justa y sostenible es posible.
Cuéntanos sobre tu trayectoria en el espacio de desarrollo.
Mendi: Cuando me gradué de la universidad con una licenciatura en Matemáticas, también tenía la convicción de hacer el bien en el mundo. El genocidio de Ruanda, el brote de epidemias en África y la guerra en Sudán me impulsaron a la labor humanitaria. Ya sea inmersa en sistemas de alerta temprana para la resolución de conflictos o introduciendo el feminismo en la gobernanza abierta, he confiado en el poder de las comunidades para ayudar a construir una África justa y sostenible.
¿Qué es lo que te gusta del Mes de la Historia de la Mujer?
Mendi: Es un momento en el que el mundo puede detenerse y reflexionar sobre las contribuciones de las mujeres a la humanidad. No siempre celebramos nuestras... Sheroes como debe ser. Creo que el Mes de la Historia de la Mujer clarifica esta brecha.
¿Qué significa para ti la frase: #BreakTheBias?
Mendi: Se trata de cuestionar nuestras acciones e impacto como líderes. Nos impulsa a repensar el legado que queremos dejar a las generaciones futuras. En mi ámbito, tecnología para la gobernanza abierta, romper con los sesgos implica un pensamiento innovador en torno a la inclusión, creando espacios para las voces subrepresentadas y abriéndoles puertas.
¿Crees que es? Uhuru (libertad) ¿Y qué hay de la igualdad para las mujeres?
Mendi: Aún estamos muy lejos de Uhuru. Seguimos luchando con cuestiones económicas, sociales y políticas básicas como la brecha salarial, el derecho de las mujeres a la autonomía física y la participación de las mujeres en la política.
¿Cómo su rol actual en Hivos le ayuda a movilizar e influenciar a otras mujeres?
Mendi: Como Director Regional de Hivos África Oriental, impulso movimientos que construyen organizaciones locales de la sociedad civil sólidas que permiten a la ciudadanía impulsar sociedades justas y equitativas. También busco financiación para movimientos que inspiran a las personas a actuar para lograr un cambio positivo y sostenible.
¿Quien te inspira?
Mendi: Mi madre y mis tías, quienes desempeñaron un papel fundamental en mi crianza. Las considero la personificación de la fuerza y la sabiduría. También me inspira el trabajo de feministas audaces como Cristal Simeoni, quien defiende la justicia económica de las mujeres abogando por su inclusión en la macroeconomía.
¿Por qué quieres ser conocido?
Mendi: Quiero ser conocido por mi amabilidad, especialmente en el ámbito del liderazgo.
