Uno de los principales objetivos de nuestra Libre para ser yo El objetivo del programa es que las personas LGBTIQ+ puedan acceder a recursos, oportunidades y servicios económicos, así como a influir y participar en la toma de decisiones económicas. Esto implica mejorar su capacidad para exigir una participación justa en los programas de desarrollo económico, ejercer control sobre los recursos y acceder a empleos decentes. Pero para que esto realmente funcione, también es necesario crear un entorno propicio.
Legislación histórica
El año pasado, el programa contribuyó a hacer precisamente eso en Filipinas cuando... Lapu-Lapu City El Ayuntamiento promulgó por unanimidad la Ordenanza Antidiscriminación (ADO). Esta importante legislación, destinada a combatir la discriminación LGBTIQ+ y promover la igualdad de género, también asignó una innovadora cuota de empleo del uno por ciento para personas LGBTIQ+ tanto en el sector público como en el privado.
Este logro está estrechamente vinculado al invaluable precedente establecido por Cebu United Rainbow LGBT Sector Inc. (CHINOS), un firme defensor de los derechos LGBTIQ+. CURLS presentó la recién aprobada legislación sobre igualdad SOGIESC en la ciudad de Cebú, que sirvió de modelo para la Ordenanza Antidiscriminación de la ciudad de Lapu-Lapu y desempeñó un papel fundamental en su adopción.
Obstáculos inevitables
Pero el camino hacia la aprobación de la ADO no estuvo exento de obstáculos. Uno de ellos fue la necesidad de empoderar a los grupos y defensores LGBTIQ+ de la ciudad de Lapu-Lapu para que defendieran con éxito esta legislación y su contenido. Otro fue la distancia geográfica entre Lapu-Lapu y Cebú, que presentó dificultades en términos de transporte y gastos.
Superar estas barreras fue vital para facilitar y mantener la participación de los defensores locales en el proceso legislativo. Por lo tanto, fue necesario movilizar importantes recursos y apoyo para garantizar que la ADO no solo se aprobara, sino que también tuviera el mayor impacto posible.
Los esfuerzos concertados más la financiación equivalen al éxito
Fue entonces cuando Free to be Me y la Alianza Filipina Antidiscriminación de Líderes Juveniles (PANTAY) intervino. Con nuestro apoyo, PANTAY organizó una cumbre de desarrollo de capacidades que ofreció capacitación legal y de defensa esencial para grupos LGBTIQ+ como Federación LGBT VIVA En la ciudad de Lapu-Lapu. Free to be Me también brindó un apoyo financiero crucial, lo que permitió a CURLS y a la Federación LGBT ALIVE participar directamente en el proceso legislativo en la ciudad de Lapu-Lapu, a pesar de las limitaciones logísticas.
El cambio positivo y la inclusión (económica) son posibles
La exitosa aprobación de la Ordenanza Antidiscriminación de la Ciudad de Lapu-Lapu muestra el poder de la colaboración entre los grupos de defensa locales que reciben desarrollo de capacidades y financiación de programas como Free to be Me.
Otra cosa que ilustra esta historia es el potencial para el cambio positivo y la inclusión cuando las comunidades participan en el proceso legislativo y cuando los defensores y las organizaciones reciben el apoyo sostenido necesario para un impacto transformador a largo plazo.
