Historia

Creación de empleo e impulso de la economía verde en el norte de África

GreenWorks: empoderando a los jóvenes y construyendo economías verdes en el norte de África

Todo comenzó en 2020, cuando el mundo se paralizó. Mientras los países se confinaban y las economías se tambaleaban, el desempleo juvenil en el norte de África se disparó. Mientras tanto, los frágiles ecosistemas de la región seguían enfrentándose a desafíos sin precedentes. Hivos respondió al desafío y lanzó... Obras Verdes, una iniciativa verde única que también se centró en el desempleo juvenil.

Financiado por el Ministerio de Asuntos Exteriores de los Países Bajos y liderado por Hivos, este ambicioso programa buscó abordar las crisis interrelacionadas del cambio climático y el desempleo mediante el fomento de oportunidades económicas verdes y sostenibles en toda la región. Durante cuatro años transformadores, GreenWorks empoderó a la juventud, apoyó a las empresas locales y sentó las bases para un futuro más verde en el norte de África.

Construyendo economías verdes: la visión

GreenWorks se propuso una misión audaz: crear 9,000 empleos verdes para jóvenes en el norte de África, impulsando la acción climática y la innovación. Con foco en Egipto, Túnez y Argelia, el programa formó la Alianza GreenWorks, que reúne a 15 socios, entre ellos incubadoras, aceleradoras, centros de investigación y centros de empleabilidad. Juntos, trabajaron para demostrar que las empresas verdes no solo podían combatir el cambio climático, sino también brindar oportunidades sostenibles y rentables tanto para emprendedores como para inversores.

Para lograrlo, GreenWorks se centró en:

  • Apoyar la formación de clústeres de innovación para escalar negocios en economías verdes y digitales
  • Fortalecer las capacidades de las Organizaciones de Apoyo al Desarrollo Empresarial (OED) y los centros de empleabilidad para impulsar el desarrollo del sector privado y la creación de empleo.
  • Equipar a los jóvenes con habilidades del siglo XXI para acceder a oportunidades en el sector verde
  • Ampliar las empresas sociales para crear y mantener empleos verdes

Convirtiendo desafíos en oportunidades

El camino no estuvo exento de obstáculos. La región MENA, ya vulnerable al cambio climático, se enfrentó al agravamiento de sequías, inundaciones e inestabilidad económica. Los desafíos políticos, la inflación y la pandemia de COVID-19 agotaron aún más los recursos. Sin embargo, GreenWorks demostró que la innovación y la colaboración pueden convertir la adversidad en oportunidad.

Al finalizar el programa en 2024, GreenWorks había logrado resultados notables:

  • Empleos creados:8,064 empleos, alcanzando el 89% de la meta del programa.
  • Empresas sociales apoyadas:422 empresas sociales en Egipto, Argelia y Túnez recibieron apoyo financiero y técnico, superando significativamente el objetivo inicial de 200 empresas.
  • Inversiones privadas movilizadas:Se han recaudado 6 millones de euros, superando ampliamente el objetivo original de 900,000 euros.
  • Jóvenes entrenadosMás de 10,000 jóvenes fueron capacitados en programas de educación formal y no formal, dotándolos de las habilidades necesarias para la economía verde.

 

Fondo GreenWorks para una Transición Justa

El Fondo GreenWorks para una Transición Justa (GFJT)

El GFJT, el fondo de contrapartida de Greenworks, apoyó a empresas ecológicas mediante financiación sin capital, lo que cataliza más de 6 millones de euros en inversión privada. Empresas como TileGreen, que recicló 145 millones de bolsas de plástico para convertirlas en materiales de construcción, y Kumulus, que produce tecnología de agua a partir del aire, alcanzaron hitos cruciales con el apoyo del GFJT. Al colaborar activamente con los inversores, la iniciativa fomentó la confianza en los modelos de negocio ecológicos y demostró su potencial de rentabilidad. Este enfoque colaborativo no solo transformó las empresas, sino que también transformó la percepción del emprendimiento ecológico como viable, escalable y con potencial de inversión.

Destacados regionales

Enfoque y lecciones del proyecto

  1. Socios locales en el centro: GreenWorks aprovechó la experiencia de 15 organizaciones locales, incluyendo incubadoras, aceleradoras y centros de empleabilidad, para impulsar la innovación verde y crear oportunidades económicas sostenibles en Egipto, Túnez y Argelia. Estas alianzas dieron como resultado iniciativas a medida adaptadas a los desafíos y oportunidades locales.
  2. Flexibilidad y resiliencia: El programa demostró adaptabilidad al adaptar sus estrategias en respuesta a la pandemia de COVID-19, la inestabilidad económica y las crisis regionales. Entre los ejemplos se incluyen herramientas de aprendizaje en línea, colaboración virtual y un enfoque en la conservación del empleo durante las recesiones.
  3. Creación de clústeres y colaboración: Se formaron clústeres regionales para impulsar la innovación transfronteriza. Por ejemplo, Nahdet El Mahrousa en Egipto y CleanTech Arabia colaboraron en proyectos de tecnología verde, mientras que Flat6Labs Túnez e Impact Partner lanzaron conjuntamente la aceleradora "Green4Youth" para apoyar a las empresas verdes.
  4. Capacidad de Carga: El apoyo personalizado a las Organizaciones de Apoyo al Desarrollo Empresarial (BDSO) les permitió ampliar sus operaciones y obtener 6.95 millones de euros en financiación externa, lo que pone de relieve el potencial transformador del desarrollo de capacidades locales.
  5. Inclusividad y descentralización: GreenWorks se centró en regiones desatendidas, como el Alto Egipto, y prácticamente logró la paridad de género en sus iniciativas. Este enfoque abordó las desigualdades geográficas y estructurales, creando oportunidades en zonas marginadas.

Ejemplos de intervenciones específicas por país

Túnez

  • Flat6Labs Túnez e Impact Partner apoyaron a 32 nuevas empresas a través del acelerador Green4Youth, creando 265 puestos de trabajo.
  • El Centro Tunecino para el Emprendimiento Social (TCSE) se centró en las microempresas de las regiones desatendidas, creando 72 puestos de trabajo y manteniendo otros 100.
  • Seniatna ayudó a más de 100 mujeres artesanas a llegar a los mercados internacionales a través del apoyo de calidad y logística.
Green4Youth es uno de los socios del programa GreenWorks

Egipto

  • Nahdet El Mahrousa aceleró 17 nuevas empresas verdes, creando 390 puestos de trabajo, con éxitos notables como el de Tilestic, que consiguió inversión después de aparecer en Shark Tank.
  • Changelabs apoyó a 30 nuevas empresas y sostuvo o creó 636 puestos de trabajo a través de su programa Scale Up to Green.
  • Kumulus implementó tecnología de agua a partir del aire y TileGreen transformó 145 millones de bolsas de plástico en materiales de construcción.

Argelia

  • Sylabs apoyó a 122 nuevas empresas ecológicas, llegando a 500 km de Argel y creando 697 empleos.
  • AFC Recyclage se especializó en la gestión de residuos y se asoció con Sylabs para brindar apoyo técnico y financiero a empresas ecológicas.

Aprendizaje y eventos

Cumbre de Crecimiento Verde (2024)
Celebrada en Túnez y Egipto, la cumbre reunió a más de 400 actores clave, entre ellos responsables políticos, donantes y emprendedores, para crear alianzas y debatir sobre inversiones verdes y la creación de empleo. Entre los resultados se incluyeron reuniones de seguimiento con inversores y hojas de ruta para iniciativas verdes.

Laboratorios de futuros
Estos talleres permitieron a las partes interesadas imaginar futuros sostenibles que aborden la adaptación climática y promuevan los sistemas alimentarios locales. Las iniciativas incluyeron la planificación de escenarios y estrategias viables para la transición verde.

Sesiones de aprendizaje y networking con socios
Organizados por JRNY (antes conocido como ElRehla), estos retiros proporcionaron plataformas para que los miembros de la alianza compartieran las mejores prácticas, mejoraran la cohesión del programa y crearan asociaciones a largo plazo.

A catalizador para el cambio:la Cumbre de Crecimiento Verde

Uno de los momentos decisivos del programa fue el Cumbre de Crecimiento Verde, celebrada en Egipto y Túnez en 2024. Este evento emblemático reunió a más de 400 participantes, entre ellos responsables políticos, donantes, inversores y emprendedores verdes, para crear alianzas y compartir perspectivas sobre el desarrollo sostenible en el norte de África. La cumbre destacó el papel fundamental de la juventud y la innovación para abordar los desafíos climáticos, a la vez que presentó empresas verdes exitosas apoyadas por GreenWorks. La amplia cobertura mediática, incluyendo apariciones en los principales medios de comunicación, amplió el impacto de la cumbre y la consolidó como una plataforma central para la economía verde en la región. Entre los resultados destacados se incluyen la formación de grupos de trabajo de donantes, 15 reuniones de seguimiento con inversores y hojas de ruta prácticas para iniciativas verdes.

Impacto duradero

El impacto de GreenWorks va mucho más allá de sus objetivos iniciales. Por ejemplo, el éxito del programa ha impulsado nuevas iniciativas, en particular... Fondo Desafío para una Transición Justa (CFJT), cuyo objetivo es crear 10,000 empleos verdes adicionales en el norte de África. Al fomentar la colaboración entre socios, movilizar inversiones y construir ecosistemas resilientes, GreenWorks también contribuyó a posicionar la región como un centro de innovación y emprendimiento verdes.

Basándose en este éxito, Hivos mantiene su compromiso de utilizar el apoyo proporcionado por el Ministerio de Asuntos Exteriores de los Países Bajos para ampliar aún más este enfoque transformador y amplificar sus resultados.

Agradecemos a nuestros seguidores y socios.

El éxito del programa no habría sido posible sin el invaluable apoyo del Ministerio de Asuntos Exteriores y la dedicación de nuestros socios de la Alianza GreenWorks. Liderada por Hivos, la Alianza implementó las actividades del programa y contribuyó a sus notables logros. Entre los miembros clave de la alianza se encuentran: Nahdet El Mahrousa, AUC VLab, CleanTech Arabia y Alexandria Angels de Egipto; la Fundación Tunecina para el Desarrollo, Flat6Labs Túnez, Impact Partner y el Centro Tunecino para el Emprendimiento Social de Túnez; y Sylabs de Argelia.

Además, colaboradores regionales e internacionales como New Silk Roads (NSR), Med Angels Investment Network, JRNY (anteriormente ElRehla), Education for Employment Tunisia y Wasabi aportaron una valiosa experiencia en incubación, aceleración, formación profesional e inversión ángel. Sus contribuciones no solo generaron empleo y fomentaron la innovación, sino que también inspiraron esperanza, demostrando cómo la colaboración y el compromiso pueden allanar el camino hacia un futuro sostenible y justo.

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