Informe de evaluación final de We Lead
Este informe presenta los resultados de la evaluación final del programa We Lead, una iniciativa plurianual que abarca varios países.
¡Conectar, defender, actuar! Resumen del año 2025
Nos enorgullece compartir la edición inaugural del Resumen Anual del programa ¡Conecta, Defiéndete, Actúa! (CDA!). Para un programa como el nuestro, que promueve las libertades civiles y lucha contra los intentos de restringir el espacio cívico (digital), 2025 fue un año de gran riesgo y presión debido a los profundos cambios globales en el espacio cívico.
Proyectos de ley sobre el clima: investigaciones y recomendaciones políticas
Hivos y socios locales en Brasil y Zambia realizaron una investigación de métodos mixtos con 236 hogares para comprender mejor cómo el cambio climático está transformando la vida cotidiana, los presupuestos, el bienestar emocional y las estrategias de supervivencia.
Lideramos con poder
We Lead with Power es una guía de liderazgo transformador feminista y tiene como objetivo ser un catalizador para que las mujeres jóvenes líderes (o aspirantes a líderes) exploren la innovación, el crecimiento, la consolidación y otras formas de liderazgo feminista en sus diversos entornos.
Futuros urbanos: sentando las bases para el cambio
En este informe sobre la primera fase del programa Urban Futures, leerá sobre los resultados que marcan el inicio de la transformación del sistema alimentario liderada por los jóvenes.
Fortaleciendo las Voces de la Amazonía
Esta publicación reúne historias sobre muchas iniciativas inspiradoras en la Amazonía brasileña apoyadas por Hivos bajo el programa VCA.
Resumen de aprendizaje sobre seguridad y protección de We Lead
La experiencia y los datos recopilados por nuestro programa We Lead han proporcionado información crucial sobre la naturaleza cambiante de las amenazas que enfrentan los defensores de la salud sexual y reproductiva (SSR) y los mecanismos necesarios para responder eficazmente. En este informe de aprendizaje sobre seguridad y protección de We Lead, compartimos lecciones y recomendaciones importantes.
Manual de capacitación en seguridad y protección de We Lead
Este manual es un recurso práctico, basado en derechos y contextualmente relevante, cuyo objetivo es brindar a las mujeres jóvenes y sus aliados el conocimiento, las herramientas y la confianza para protegerse y continuar su trabajo fundamental de manera segura.
Voces por una acción climática justa en Túnez
A través del programa VCA, Hivos ha apoyado 15 proyectos y 12 organizaciones de la sociedad civil en Túnez, centrándose en la soberanía alimentaria, la justicia hídrica, la planificación climática, el artivismo y la defensa del medio ambiente, garantizando que la acción climática sea impulsada localmente y centrada en la comunidad. En esta publicación, analizamos el impacto y los logros de VCA.
Voces por una acción climática justa en Zambia
A través del programa VCA, Hivos ha apoyado a 12 organizaciones locales en Zambia que abordan los impactos del cambio climático en el agua, la alimentación, la energía, la salud y el género. En esta publicación, analizamos el impacto y los logros del programa.
Voces por una acción climática justa en Kenia
El programa Voces por una Acción Climática Justa (VCA) en Kenia se asoció con 10 organizaciones locales de la sociedad civil. En esta publicación, analizamos el impacto y los logros de VCA.
Recomendaciones para la Cuarta Conferencia Ministerial sobre política exterior feminista
Este documento resume las recomendaciones emergentes relevantes de la Conferencia sobre Financiamiento para Futuros Feministas (F4FF).
Cuidado y soluciones climáticas: el papel de las mujeres en el Sur Global en el sostenimiento de la Tierra
Esta publicación, escrita por 23 autoras del Sur Global, analiza respuestas descoloniales y feministas a la crisis climática.
El argumento económico a favor de la inclusión LGBTQ+ en Filipinas
Esta publicación muestra cómo la inclusión LGBTQ+ impulsa los resultados económicos y cómo la discriminación contra las comunidades LGBTQ+ puede impedir que las empresas alcancen su máximo potencial de crecimiento y obstaculizar su capacidad para atraer a los mejores talentos.
Orgullo y prejuicio: barreras a la inclusión LGBTQI+ en las operaciones del Banco Mundial
En Hivos, creemos que el desarrollo inclusivo no es solo una cuestión de justicia, sino también una condición previa para el progreso sostenible. Por eso, a través de nuestro programa "Libre de Ser Yo", investigamos con el Centro de Información del Banco hasta qué punto el Banco Mundial considera las realidades que enfrentan las comunidades LGBTQI+ en sus operaciones.















