El Museo de Historia de la Mujer creará un podcast de 20 minutos que explora las figuras femeninas ocultas en la historia de Zambia, que han contribuido a la narrativa de su trayectoria histórica y contemporánea. El grupo busca explorar cómo esta narrativa desafía la noción de que la desigualdad de género y la exclusión de las mujeres de puestos de liderazgo son una norma cultural. El podcast examinará cómo las mujeres ocuparon puestos de liderazgo en la Zambia precolonial, y el país sirve como ejemplo de cómo su cultura ha sido inclusiva en cuanto a género, en lugar de excluyente. También intentará demostrar que la desigualdad de las mujeres es una cultura aprendida. Zambia cuenta con una historia de mujeres en puestos de liderazgo que contribuyeron a su formación, pero son figuras ocultas porque no fueron documentadas y su historia ha pasado desapercibida. El podcast será una serie documental de trece episodios que explorará los roles de liderazgo que desempeñaron las mujeres, quiénes fueron y cómo contribuyeron al desarrollo de Zambia. La narrativa se remontará al siglo XVIII y se basará en antologías manuscritas y archivos orales. El podcast también analizará cómo el paradigma cambió a un espacio donde las mujeres fueron excluidas de la participación en roles de toma de decisiones y cómo esto podría abordarse.

El Museo de Historia de las Mujeres de Zambia se fundó a finales de 2016 con la misión de investigar, interpretar, restaurar, documentar y difundir el conocimiento indígena africano y las historias vivas centradas en las mujeres. Estas historias han sido excluidas de la narrativa socioeconómica y cultural dominante como resultado del legado colonial del continente y las tensiones poscoloniales. La visión del museo es contribuir a la industria de la producción de conocimiento mediante el examen y el desarrollo de sistemas epistemológicos de aprendizaje cultural en el contexto local y regional para una mayor apreciación de cómo las mujeres han contribuido a la producción de conocimiento en África.