El programa Fondo Desafío para una Transición Justa tiene como objetivo contribuir a la mitigación del cambio climático apoyando a las pequeñas empresas en crecimiento (PyC) verdes en el norte de África y brindando empleos decentes y sostenibles a más de 10.000 personas en el proceso de transición verde de la región.
Por qué el desarrollo económico debería centrarse en la economía verde
En un momento en que el subempleo, el desempleo y la extrema vulnerabilidad al cambio climático se están apoderando del norte de África, no podemos permitirnos ignorar el enorme potencial desaprovechado de las pequeñas y medianas empresas (PYME) verdes. Por lo tanto, el Fondo Desafío para una Transición Justa está diseñado específicamente para ayudar a las PYME locales a expandirse, impulsar los empleos verdes existentes, crear nuevos empleos verdes decentes y hacer que el sector verde sea atractivo para posibles inversores.
Implementación única
El programa es implementado por una red de microclústeres, compuesta principalmente por microdistribuidores, microproveedores y microempresas. El consorcio, liderado por Hivos, ayuda a establecer y fortalecer microclústeres relevantes, brinda asistencia técnica sectorial y asegura cofinanciación condicional para las pequeñas y medianas empresas (PYME). Al diseñar el programa junto con nuestros socios, queremos demostrar que unas condiciones laborales decentes no solo son beneficiosas, sino también cruciales para el crecimiento de las empresas.
¿Donde
Argelia, Egipto, Marruecos, Túnez
Periodo total y presupuesto del programa
Noviembre de 2022 – junio de 2026, 5 millones de euros
Actividades planificadas
- Permitir que 25 PYMES que contribuyen a la transición verde y su red de microempresas escalen sus negocios mediante la activación de microclústeres verdes.
- Aumentar las capacidades técnicas y los recursos financieros de las PyMEs y sus intermediarios para aprovechar la financiación comercial y no comercial mediante el aprovechamiento del financiamiento de microclústeres verdes.
- Incentivar el cambio sistemático presentando un caso de negocio comprobado que destaque las oportunidades comerciales de una transición justa y ecológica mediante la incentivación del empleo decente e inclusivo en microclústeres ecológicos.
Alianzas
Argelia: Educación para el Empleo (EFE)
Egipto: Nahdhet el Mahrousa y Chemonics Egipto
Marruecos: Empresas UM6P y Ambo Ventures
Túnez: Socio de impacto y Piso6Labs
Los países bajos: Nuevas Rutas de la Seda
Donante
El programa está financiado por la Ministerio holandés de Asuntos Exteriores a través de la Fondo de Desafío para el Empleo Juvenil, gestionado por Palladium, VSO Nederland y Randstad.