She Leads busca tres resultados principales. El primero es aumentar la representación y los puestos de liderazgo de las mujeres en las instituciones cívicas y políticas. En segundo lugar, el programa busca crear más espacio para voces divergentes en los debates públicos. Finalmente, las plataformas, redes y alianzas de derechos de las mujeres deben mejorar su capacidad para influir en la elaboración e implementación de políticas sobre participación y liderazgo de las mujeres a nivel local, nacional y regional.

¿Por qué las mujeres y las niñas necesitan esto?

El artículo 56 de la Constitución de Zimbabue protege y promueve los derechos de mujeres y hombres, así como de niñas y niños. Reconoce la igualdad de todas las personas y prohíbe explícitamente la discriminación por razón de sexo o género. Por lo tanto, las mujeres y las niñas deben poder reclamar su derecho a una participación plena y efectiva en los procesos de toma de decisiones políticas y sociales. Deben tener las mismas oportunidades de ser líderes y agentes de cambio que los hombres y los niños. Sin embargo, se enfrentan constantemente a narrativas y normas dominantes y discriminatorias que socavan su capacidad de participar y liderar. Además, las percepciones negativas de las mujeres se ven exacerbadas por prácticas culturales tradicionales y patriarcales.

Cómo opera She Leads

Las mujeres líderes y las organizaciones de mujeres son el enfoque principal de She Leads. El programa construye una red de apoyo de organizaciones afines con políticas que apoyan el desarrollo personal de mujeres líderes y activistas. She Leads también ayuda a las organizaciones cívicas a desarrollar políticas y herramientas con perspectiva de género, fortalecer su capacidad para defender el liderazgo femenino y atraer mujeres líderes a sus filas para que su trabajo sea aún más eficaz.

She Leads interactúa directamente con los medios de comunicación y el sector creativo para crear contenido con perspectiva de género y basado en hechos. El programa presenta al público contenido atractivo y de fácil acceso que fomenta el apoyo activo a la igualdad de género en el liderazgo. Esto se presenta de diversas maneras. Por ejemplo, historias de mujeres líderes exitosas y de mujeres líderes como líderes de opinión. También se presenta a través de diálogos, debates, entrevistas, artículos de opinión, artículos periodísticos y producciones artísticas.

¿Donde

El proyecto se implementa en Zimbabue. Trabaja a nivel subnacional y comunitario para brindar un mejor apoyo a jóvenes y mujeres de comunidades marginadas.