El trabajo de Hivos sobre igualdad de género, diversidad e inclusión en 2022
A nivel mundial, presenciamos una creciente marginación y discriminación, la reducción del espacio cívico y la creciente brecha entre ricos y pobres. Esto afecta especialmente la salud y el bienestar socioeconómico de las mujeres (jóvenes) y de las personas con diversas orientaciones sexuales e identidades de género.
Para contrarrestar esto, co-creamos nuevas soluciones que catalizan una amplia transformación social y estructural para promover la igualdad de género, la diversidad y la inclusión.GEDI) y lograr la igualdad para todos. Por lo tanto, apoyamos a los titulares de derechos en sus esfuerzos por reivindicar el poder, la autonomía y el liderazgo necesarios para impulsar el cambio.
Utilizamos el término titulares de derechos para resaltar el poder de las mujeres, las niñas y las personas LGBTIQ+, en lugar de centrarnos en su marginación a través de otras terminologías comunes.
Igualdad de género, diversidad e inclusión en 2022
Aquí analizamos algunas de las acciones que llevamos a cabo en 2022 con los titulares de derechos y las organizaciones asociadas en tres áreas clave para ayudar a construir sociedades más justas, equitativas e inclusivas.
Construyendo poder e influencia política
Apoyamos y acompañamos a los titulares de derechos para garantizar que cuenten con el poder político sostenido y la influencia necesarios para desafiar los sistemas y prácticas sociales y políticas que fomentan la discriminación y la exclusión. Nuestras intervenciones están diseñadas para garantizar que las mujeres y las personas LGBTIQ+ ejerzan sus derechos e impulsen el cambio en sus comunidades y a nivel internacional.
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Nuestros esfuerzos para aprovechar las fuerzas políticas y legales para proteger los derechos de las personas LGBTIQ+ en la región andina están dando sus frutosEn abril de 2022, el Parlamento Andino aprobó la Recomendación n.º 493 para proteger los derechos humanos de las personas LGBTIQ+. Esta histórica victoria es solo una de las muchas normas, políticas, programas y resoluciones judiciales en favor de los derechos LGBTIQ+ aprobadas por el parlamento y los Estados miembros.
Con nuestro proyecto financiado por la Unión Europea Adelante con la Diversidad (Adelante con la diversidad), establecimos una escuela de formación política LGBTIQ+. Esta escuela consolida los conocimientos de los líderes LGBTIQ+ andinos sobre incidencia política, seguridad integral, vocería, participación y liderazgo organizacional, y hasta la fecha ha capacitado a 420 líderes LGBTIQ+ de la región. Desempeñaron un papel crucial en el logro de numerosas victorias políticas.
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El acceso a los tomadores de decisiones clave es crucial para fortalecer el poder político de las organizaciones de base con las que trabajamos. En julio... asistido La conferencia internacional sobre el SIDA en Montreal con un objetivo claro: poner a las personas que viven con, están afectadas y en riesgo de contraer el VIH. a la vanguardia de la respuesta al sida. Después de todo, no se puede elaborar una buena política si las personas afectadas no participan en los procesos de toma de decisiones.
Hivos fue invitado por Youth Force, una plataforma internacional de jóvenes, para abogar colectivamente con jóvenes. Mickey Andeweg, responsable de incidencia política de Hivos, explica por qué esto es importante: «Participar en una conferencia tan importante puede ser una experiencia bastante intimidante. Es un evento enorme, lleno de personas con posiciones de poder. Youth Force está ahí para ayudar a los jóvenes. Se crea un espacio seguro para aprender, conectar y luchar juntos».
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Con demasiada frecuencia, las mujeres jóvenes con discapacidad quedan excluidas de las conversaciones sobre salud sexual y autonomía corporal. Por eso, en noviembre, representantes de nuestro programa We Lead asistieron a la Conferencia Internacional sobre Planificación Familiar en Tailandia. Durante la preconferencia juvenil, cuatro... mujeres jóvenes con discapacidad De Níger, Guatemala, Jordania y Honduras compartieron sus experiencias y reflexiones sobre los cambios necesarios. Abogaron por un acceso a la salud sexual y reproductiva que reconozca sus derechos humanos y responda a sus necesidades específicas.
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El programa Nuestra Voz, un consorcio gestionado por Oxfam Novib e Hivos, continuó apoyando a pequeñas organizaciones minoritarias para crear un un mundo más inclusivo:de personas lesbianas, bisexuales y queer en Kenia rural a trabajadoras sexuales En Indonesia. También trabajamos con Organizaciones LGBTIQ+ en las Filipinas rurales, donde nuestro socio beneficiario ayuda a pequeñas organizaciones rurales a establecer su misión, visión y objetivos y a cumplir con los requisitos gubernamentales para el reconocimiento formal, de modo que puedan entablar conversaciones con las autoridades locales y defender de manera convincente políticas más inclusivas.
Día Internacional de la Mujer y Mes de la Historia de la Mujer
En marzo, aprovechamos el Día Internacional de la Mujer y el Mes de la Historia de la Mujer para reflexionar sobre los logros de las mujeres y la necesidad de seguir luchando contra las desigualdades de género. Bajo el lema #BreakTheBias, presentamos a las mujeres que apoyamos a través de nuestro... Ella lidera programa y que desde entonces han ingresado al arena política en Zimbabwe
Más adelante en el año, en octubre, nos unimos al mundo para celebrar el Día Internacional de la Niña. El día destacó las medidas adoptadas para promover y proteger los derechos de las niñas y las jóvenes. Nuestro programa She Leads marcó las celebraciones de este año con un artículo sobre tres mujeres jóvenes que han asumido funciones de liderazgo en Zimbabwe.
Reformulando narrativas para inspirar la acción
Nuestro objetivo es generar apoyo político y público para nuevas narrativas que fomenten un diálogo transformador sobre igualdad de género, diversidad e inclusión y alteren las narrativas dominantes y los patrones de desigualdad.
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En 2022 nuestro exitoso Libre de Ser El proyecto Libre de Ser llegó a su fin. El proyecto duró tres años, fatalmente también en medio de una pandemia. Pero a pesar de la crisis de la COVID-19, Libre de Ser se convirtió en un refugio, un espacio seguro de encuentro y una fuente de esperanza e inspiración para los activistas LGBTIQ+ en Centroamérica. Por ejemplo, se presentó el proyectoSala de creación”, un laboratorio de comunicación virtual que ayudó a periodistas y activistas a crear nuevas narrativas LGBTIQ+ más precisas. Produjeron 16 productos de comunicación multiformato y el manual de periodismo comunitario LGBTIQ+. Libre para comunicarse.
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En marzo, en los Países Bajos, Hivos se asoció con la Días de cine rosa, un festival de cine LGBTIQ+ en Ámsterdam. Cada año, Hivos entrega el premio Premio Libre para ser yo A una película que aumenta la visibilidad y la aceptación de las personas LGBTIQ+ en un país donde hay poco espacio para la diversidad. En 2022, Kapana, la primera película namibia que narra una historia de amor queer, ganó el premio.
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En Guatemala, Hivos lanzó el Campaña Orgullo y Resistencia Digna Como una forma de recordarle a la sociedad el derecho que toda persona tiene a ser, amar y existir a pesar de la adversidad y el odio. Nos asociamos con la agencia de medios digitales Quórum entrevistar a diversas personas que nos contaron sus experiencias con familiares, amigos y círculos íntimos, y cómo reclamaron sus derechos con alegría y “ternura radical”.
Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia (IDAHOT)
En más de 130 países la gente celebra IDAHOT el 17 de mayo. El día Llama la atención a la violencia y discriminación que enfrentan las personas LGBTIQ+, así como las personas con diversas orientaciones sexuales, identidades o expresiones de género y características sexuales (OSIEGCS). Un aspecto esencial para vivir en libertad y con dignidad es poder conseguir un trabajo que les permita subsistir. Para muchas personas LGBTIQ+, esto significa Reivindicando el derecho a la inclusión económica.
Día de la Memoria Transgénero
En vísperas del Día Internacional de la Memoria Transgénero, el 20 de noviembre, que honra las vidas perdidas por actos de violencia transfóbica y opresión sistémica, compartimos La historia de Bessy Ferrera Y el fondo que nos inspiró a crear. Bessy Ferrera, una mujer trans y activista hondureña, fue asesinada en 2019 en un crimen de odio. Su legado inspiró a Hivos a crear un fondo de emergencia para personas LGBTIQ+ en situaciones de riesgo vital, que ya ha ayudado a más de 30 personas y organizaciones.
Colaborando para generar impacto
Trabajamos en alianzas para aumentar el conocimiento compartido, unirnos a iniciativas afines y construir conexiones (interseccionales) donde los movimientos de titulares de derechos y sus aliados trabajan en colaboración para crear, implementar y escalar (nuevas) soluciones.
Comunidades de Acción
Titulares de derechos y activistas de todo el mundo han creado comunidades, han salido a la calle, han presentado demandas y han defendido sus derechos. Nos centramos en apoyar estas iniciativas, que son propiedad de la comunidad y están lideradas por las personas directamente afectadas. Creamos y facilitamos espacios seguros bajo el paraguas de Comunidades de Acción donde los titulares de derechos pueden conectar, aprender y desarrollar estrategias conjuntas para mejorar sus vidas y su bienestar. Este enfoque es particularmente evidente en... Lideramos Libre para ser yo
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A principios de mayo, tras dos años de restricciones por la COVID-19, las comunidades LGBTIQ+ finalmente pudieron asistir presencialmente a la Conferencia Mundial de ILGA. Activistas y colaboradores de nuestro programa "Libre de ser Yo" También estábamos allí.
Philip Uma (ella/él/ellos), facilitador de la Comunidad de Acción (CoA) de Free to be Me en Nigeria y uno de los participantes de la conferencia: “Estoy muy ansioso por intercambiar ideas con activistas y visionarios internacionales de los derechos LGBTIQ+ para formar un plan de acción integral para fortalecer los movimientos y las comunidades en todo el mundo”.
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Los jóvenes de África oriental y meridional siguen... barreras faciales en el ejercicio de su derecho a acceder a información y servicios de salud sexual y reproductiva. Para abordar estas brechas y promover la colaboración regional para la incidencia política liderada por jóvenes, nuestro Fondo Regional de Salud Sexual y Reproductiva Fortalece las intervenciones en salud sexual y reproductiva. La Red Global de Mujeres por los Derechos Reproductivos (WGNRR), por ejemplo, se asoció con nosotros para implementar un programa transnacional de derechos reproductivos para adolescentes. El programa apoya a jóvenes... defensa de los derechos reproductivos en Tanzania, Kenia y Malawi.
El Fondo Regional de SDSR documenta periódicamente casos de estudio Apoyar el aprendizaje transversal y el intercambio de conocimientos para que las organizaciones puedan conceptualizar, diseñar y coordinar la defensa de la salud sexual y reproductiva (SSR) de adolescentes. Uno de los estudios de caso analizó a Deaf Women Included, una organización que implementó un programa sobre... poner fin al matrimonio infantil entre las niñas que viven con discapacidades, abordando los factores subyacentes de la falta de acceso a los servicios de salud sexual y reproductiva para adolescentes en Zimbabwe.
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El proyecto Alianza de Liderazgo Positivo y Poblaciones Clave, ALEP (por sus siglas en inglés), es un consorcio latinoamericano único de 10 redes Trabajando para mejorar los derechos de las personas con VIH en 11 países, con la participación de más de 75 organizaciones. Fue la primera vez que redes de personas con VIH coordinaron acciones con redes de poblaciones clave para alcanzar un objetivo común: el pleno goce de los derechos humanos y el acceso a atención y servicios integrales y diferenciados en la región. Al repasar la primera fase del proyecto, podemos destacar algunos... logros significativos¡Estamos ansiosos por la próxima fase de ALEP!
Acontecimientos trágicos que conmocionaron a la comunidad de Hivos y a nuestros socios.
El 7 de marzo de 2022, mientras la ciudad de Nairobi bullía de actividad, una joven fue atacada y abusada sexualmente en una de las principales carreteras de la ciudad por un grupo de boda boda motociclistas (motocicletas que son un medio de transporte popular para muchos kenianos). A crudo recordatorio que aún no lo es uhuru (Libertad) para mujeres y niñas. Datos gubernamentales indican que el 14 % de las mujeres de entre 15 y 49 años han sufrido violencia sexual. Casi la mitad ha sufrido otro tipo de violencia física.
En abril, nos conmocionó la muerte inhumana de Sheila Adhiambo Lumumba, una lesbiana no binaria. Sheila fue encontrada muerta y violada en grupo en un lugar considerado seguro: su propio apartamento. Aplaudimos la valentía de la comunidad LGBTIQ+ en Kenia. Además, nos unimos a su campaña. #JusticiaParaSheila para asegurarse de que la policía investigue el crimen adecuadamente y arreste a los perpetradores.
El 10 de diciembre, Día de los Derechos Humanos, nos centramos en la impactos devastadores de violencia de género.
Hivos cree que la igualdad de género está íntimamente ligada Conectado con el desarrollo sosteniblePor consiguiente, abordar la desigualdad es crucial para la acción climática. Las mujeres, las niñas y otras comunidades afectadas son impulsoras clave del cambio. Por lo tanto, su papel en la configuración y el liderazgo del desarrollo sostenible y la acción climática no puede subestimarse.
Un ejemplo inspirador del liderazgo y la participación de las mujeres en la gobernanza climática y la transición energética es ENERGÍA, organizado por Hivos. La red ha tendido un puente entre género y energía a través de iniciativas de múltiples actoresDurante los últimos 25 años, ENERGIA ha apoyado y capacitado a más de 8,000 mujeres emprendedoras en el sector de las energías limpias. Además, ha proporcionado acceso a energía asequible a casi cuatro millones de personas en comunidades de última milla en África y Asia.
Descubra más sobre nuestro enfoque de igualdad de género, diversidad e inclusión.
La detalles de la moneda “Impulsando GEDI para lograr la equidad y la justicia para todos” describe nuestra ambición, enfoque y teoría del cambio. Respalda la visión de Hivos de una sociedad más justa, equitativa, digna y próspera. Una sociedad donde todas las personas tengan los mismos derechos, responsabilidades y oportunidades.