Historia personal: ¡Nunca volveré a trabajar en otro lugar!
Su jornada laboral comienza a las 7:30 h. Julia se une a los demás recolectores de rosas en uno de los grandes invernaderos. La cosecha se realiza a un ritmo tranquilo; seleccionar las rosas adecuadas es un trabajo muy preciso. Todos llevan una bata larga, un pañuelo en la cabeza y dos guantes de cuero: uno corto para cortar las flores y otro largo para sujetar los ramos. Julia es la líder del equipo; es responsable de un grupo de cinco recolectores y puede brindar primeros auxilios en caso de accidente. También es la portavoz de su equipo cuando se comunica con los gerentes del departamento y viceversa.
Alto estándar
«La empresa ha crecido mucho», explica Julia mientras corta con cuidado una gran rosa rosa. «Tanto en tamaño como en nuestra forma de trabajar. Antes, como empleados, nunca participábamos en las decisiones. No teníamos voz ni voto en la gestión diaria de la empresa. Pero ahora cada departamento tiene representantes que se encargan de los acuerdos con los gerentes en nombre de todos los empleados».
«El nivel es mucho más alto ahora que cuando empecé a trabajar aquí hace quince años. Hay buenas instalaciones, como un comedor y una clínica médica». Según Julia, las buenas condiciones laborales se deben en parte a la certificación. «Estoy muy contenta con el Comercio Justo, por ejemplo. Los empleados y la comunidad se benefician directamente de las primas que recibimos gracias a ello». Los empleados de Tambuzi deciden en qué se invierten estas primas. Pensemos en financiar la educación local o en poner a disposición de los empleados paneles solares y pequeños hornos de gas a un precio reducido. Estas medidas pueden parecer pequeñas, pero pueden marcar una diferencia significativa en la vida de mujeres como Julia.
Buenos unos con otros
Julia tiene dos horas de descanso para comer para cuidar a su hijo menor, que aún toma el pecho. Esto, sin duda, hace que la vida de una madre trabajadora sea mucho más agradable, confirma. Sus ingresos netos son de unos 100 euros al mes. Es un buen salario para los recolectores de rosas kenianos. «Como mi marido y yo trabajamos aquí, podemos ganarnos la vida decentemente. Nuestros hijos pueden ir a la escuela y, en el futuro, tal vez incluso a la universidad, como los hijos de algunos de nuestros compañeros».
A las 4 de la tarde termina la jornada laboral. De camino a casa, Julia y Steven recogen a sus hijos. Hace dos años, la joven familia sufrió un pequeño desastre: su casa se incendió por completo. La familia Gichuki se quedó sin nada. «Tambuzi nos proporcionó materiales de construcción nuevos, una cocina de gas nueva y un panel solar. Pagamos a la empresa a plazos. Nos ayudaron muchísimo. Después de quince años aquí, no me imagino trabajando en otro sitio. Aquí tenemos una buena vida».
