A nivel mundial, 760 millones de personas aún carecen de acceso a la electricidad. Otros 2.6 millones (ESMAP, Seguimiento del ODS 7. Informe de progreso energético 2021) aún dependen de combustibles contaminantes para cocinar, lo que pone en riesgo su salud. Es probable que estas cifras se hayan deteriorado aún más debido a la pandemia de COVID-19. Esta falta de acceso a energía limpia y asequible afecta principalmente a las mujeres de zonas pobres y rurales, quienes, con mayor frecuencia, son las encargadas de la administración del hogar, las cuidadoras principales y las cocineras. Al mismo tiempo, las mujeres se encuentran en una posición privilegiada para ampliar las soluciones energéticas a las zonas desfavorecidas y marginadas gracias a sus amplias redes, y muchas de ellas ya son propietarias de empresas. Las mujeres deberían tener un lugar en los grupos de toma de decisiones, ya que sus necesidades como usuarias de energía son diferentes a las de los hombres.

Para cerrar las brechas de género a lo largo de la cadena de suministro de energía y en los grupos de toma de decisiones, ENERGIA, Desarrollo final, Servicios de cocina de energía moderna (MECS), Hivos y la Agencia Sueca de Cooperación Internacional (SIDA), lanzó el Mecanismo de Innovación en Género y Energía en julio de 2020El objetivo de la instalación es desarrollar, probar y evaluar enfoques innovadores para abordar los persistentes desafíos energéticos en materia de género.

“La persistencia de barreras para niñas y mujeres en el sector energético exige propuestas innovadoras para fortalecer su acceso a la energía, impulsar la participación femenina en estudios STEM, fomentar el emprendimiento femenino y ampliar el acceso a combustibles seguros y limpios para cocinar”, afirma Silvia Sartori, directora del Centro de Innovación. “Dado que la pandemia de COVID-19 ha acelerado el progreso hacia los ODS 5 y 7 y ha puesto de manifiesto la urgencia de superar estas barreras, necesitamos enfoques más innovadores que nunca para identificar y aprovechar el potencial de recursos hasta ahora inexplorados. Nos interesan enormemente los resultados de estas iniciativas piloto.

El programa apoya innovaciones que contribuyen a reducir la brecha en tres áreas temáticas:

1. Género y energía, emprendimiento y empleo
   Las mujeres deben tener las mismas oportunidades de participar y apoyar el sector de las energías limpias como empresarias y empleadas. Esto incluye el acceso equitativo a financiación e inversión para sus negocios.
2. Género y energía en la economía del cuidado
   Las mujeres son las principales cuidadoras familiares. Un mejor acceso a la energía y electrodomésticos adecuados pueden ahorrar significativamente tiempo y trabajo, mejorar la salud, el saneamiento y la seguridad esenciales, y cerrar la brecha digital entre hombres y mujeres. El acceso a una cocina limpia es especialmente crucial para la salud, el medio ambiente y la igualdad de género.
3. El género en la política y la práctica energética
   Las mujeres necesitan tener un lugar en la mesa cuando se planifican y deciden estrategias y políticas sobre transiciones energéticas y recuperación económica.

 

“El Fondo para la Innovación en Género y Energía ha adoptado un enfoque integral y basado en la ciencia para la innovación, tanto al seleccionar proyectos piloto como al apoyarlos, ¡y se nota!”, afirma Tamara Puhovski, directora de Impact House, mentora y especialista en innovación del Fondo. “Los proyectos seleccionados son verdaderamente innovadores en diversos campos, desde la innovación de productos y procesos hasta la prueba de soluciones existentes en nuevos contextos y el cambio de paradigmas. Todos contribuyen no solo a avanzar de forma más rápida e inclusiva, sino también a liderar un mundo sostenible, impulsado por la igualdad y liderado por las mujeres”.

Después del primer año, un número seleccionado de los pilotos más prometedores recibirán apoyo adicional para ampliar su iniciativa.