Para las mujeres trans, navegar por el terreno conservador de la sociedad es una difícil situación. Desde etiquetas erróneas hasta el supuesto síndrome del impostor, constantemente tienen que exigir un lugar en la mesa como mujeres. En Kenia, la situación no es diferente: las personas transgénero (hombres y mujeres trans en general) a menudo han sido clasificadas como personas con un trastorno mental; una idea errónea que ha resultado perjudicial para su bienestar emocional.
Letoya Johnstone se ha atrevido a compartir sus experiencias y cómo contribuye a un mundo con igualdad de género. Originaria del condado de Homabay, Kenia, Letoya es entrenadora de pasarela y modelo, y también trabaja para... TransAlliance Kenia, una red que está aliviando el estigma, la discriminación y mejorando la atención médica de las personas transgénero en Kenia.
Se identifica con las luchas de las mujeres transgénero, que se caracterizan principalmente por sistemas de salud no inclusivos, dificultades para cambiar de nombre en los documentos de identidad, estigma y discriminación familiar, laboral y social. "Lamentablemente, he perdido mi trabajo y tengo que justificar constantemente mi género. La gente simplemente no nos comprende", añade.
Para romper la barrera del género, Letoya se ha dedicado al activismo para integrar las voces de las mujeres trans en la industria de la moda de Kenia. Ha empleado enfoques como la inteligencia creativa para influir en los actores de la industria y lograr una mayor inclusión, reconociendo a diversos grupos en el modelaje, como las personas con discapacidad y las mujeres trans. Esto ha dado lugar a reformas como la contratación de personas con albinismo como modelos por parte de las agencias de modelos.
En TransAlliance, financiado por la Voz En el marco del programa, se considera una intermediaria con otras organizaciones para impulsar la agenda de unir a las personas transgénero bajo una sola coalición y hablar con una sola voz. Este rol ha forjado sus habilidades de liderazgo como mujer para promover el uso de la incidencia basada en la investigación para fundamentar políticas que aborden problemas relevantes que afectan a las personas trans, como la discriminación.
Su mundo ideal, que es emblemático de los ideales del tema de este año: #BalanceforBetter, trata sobre la representación igualitaria desde todos los ángulos, independientemente del género. "Sueño con un día en el que una mujer trans compita por la presidencia en Kenia sin temor a la brutalidad, el trato desigual y el estigma", señala.
