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Aissatou Nianthio sostiene un panel solar. Aissatou vende jugos y, con energía solar, ilumina su casa mientras los prepara; la energía se utiliza para enfriarlos. Neteboulou, Senegal, 5/7/2017

Cómo contribuirán las mujeres al acceso a la energía para todos en todo el mundo para 2030

¿Cómo lograr el acceso mundial a la energía para 2030? Y, al mismo tiempo, alcanzar la igualdad de género en el sector energético, amplificar la voz de las mujeres y acelerar las acciones en materia de género y energía.

En preparación para el mes de septiembre Diálogo de alto nivel de la ONU sobre energíaMinisterios, gobiernos, el sector privado, la sociedad civil, organizaciones juveniles y otros se reúnen virtualmente durante cinco días (del 21 al 25 de junio de 2021) para formular una hoja de ruta común para alcanzar estos objetivos.

¿Desea contribuir o saber más sobre los diversos temas? Hivos/ENERGIA le invita a unirse. siguientes sesiones, organizado por actores clave en la promoción y el avance de la igualdad de género y el acceso a la energía para todos. Sheila Oparaocha, Coordinadora Ejecutiva de ENERGIA, y otros colaboradores de ENERGIA estarán presentes para interactuar durante las diversas sesiones.

Se centrará en cinco temas: acceso a la energía; transición energética; habilitación de los ODS mediante transiciones energéticas inclusivas y justas; innovación, tecnología y datos; y finanzas e inversión. El Llamamiento a la Acción de ENERGIA para una firme voluntad política, cooperación internacional y mayor inversión para cerrar las brechas de género en el sector energético incluye:

  • Aumentar las inversiones en servicios energéticos que satisfagan directamente las necesidades energéticas de las mujeres pobres para cocinar, salud, educación, suministro de agua e iluminación.
  • Apoyar el emprendimiento de las mujeres en las cadenas de valor energéticas y sus usos productivos de la energía.
  • Aumentar la participación, el liderazgo y la capacidad de acción de las mujeres en el sector energético.
  • Aumentar las oportunidades de empleo digno y de avance profesional para que las mujeres puedan desarrollar su potencial y aspiraciones en la transición energética.
  • Recopilar, informar y utilizar sistemáticamente datos y pruebas desglosados ​​para garantizar la rendición de cuentas respecto de los compromisos en materia de empoderamiento de las mujeres.

Así que por favor visite el sitio web de ENERGIA y Únete Los eventos en línea de su interés. Los invitamos especialmente al Panel del Foro Temático Ministerial sobre Transición Energética, el miércoles 23.rd de 09:00 a 11:00 EST | 15:00 a 17:00 CEST con la participación del Director Ejecutivo de Hivos, Edwin Huizing.

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