En 2020, Hivos se embarcó en una misión para abrir oportunidades económicas en la economía verde a miles de jóvenes norteafricanos para 2024. Con una alianza de trece miembros, Programa GreenWorks Su objetivo era mitigar el impacto del cambio climático mediante la creación de empleo y el empoderamiento económico en todo el norte de África.
Conscientes del importante papel que puede desempeñar una economía verde para abordar los efectos del cambio climático y mitigar su impacto económico, los gobiernos de Egipto y Túnez establecieron objetivos ambiciosos en materia de energía limpia y gestión de residuos para la próxima década. GreenWorks contribuyó a estos esfuerzos apoyando la inclusión de emprendedores sociales verdes y preparando a una fuerza laboral local joven para incorporarse al mercado laboral verde.

La alianza GreenWorks
Creamos una alianza de incubadoras, aceleradoras, centros de investigación y redes de inversores ángeles que consideramos ideales para impulsar la creación de empleo en la región. Cuatro años después, al finalizar el programa, vemos que la iniciativa realmente rindió frutos:
- Jóvenes capacitados: 10,200
- Jóvenes empleados: 7,800
- Empresas apoyadas en Argelia, Egipto y Túnez: 370
- Desglose por género en la mayoría de las actividades: 51% mujeres
- Apalancamiento en financiación para empresas sociales: >10 millones de euros
Estas son sólo algunas historias de éxito de los miembros de nuestra alianza en Egipto y Túnez.
Egipto
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Como el primer espacio de coworking y creativo en Minia y el Alto Egipto, Athar atrajo a una comunidad diversa de empresarios, autónomos y ONG y rápidamente se convirtió en la principal red local de apoyo a empresas en fase inicial.
Durante nuestra colaboración, Athar seleccionó 30 startups, asegurándose de que el 80 % estuviera liderado por mujeres. Su programa de aceleración de tres meses ofreció capacitación en diseño, análisis, prototipado y evaluación de modelos de negocio. Entre otras actividades, Athar organizó jornadas de demostración, hackatones y una red de apoyo del Clúster Verde. En total, 41 startups y 161 empleos (el 51 % fueron mujeres) recibieron apoyo, y se crearon 26 nuevos empleos (el 52 % fueron mujeres).
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Nahdet El Mahrousa (NM) es una ONG egipcia que ayuda a las organizaciones a lograr un mayor impacto social y encontrar soluciones a los problemas sociales y ambientales locales.
En colaboración con GreenWorks, Nuevo México contribuyó a la creación de más de 2,900 empleos verdes, la mitad de los cuales fueron para mujeres, y apoyó a 105 startups verdes. En concreto, 17 startups del programa de aceleración de Nuevo México crearon más de 300 empleos. Nuevo México colaboró con dos Organizaciones de Apoyo Empresarial para lograrlo:
- SuperFny Se seleccionaron 12 nuevas empresas y se les brindó nueve semanas de capacitación en planificación empresarial, marketing, ventas, presentación y habilidades técnicas.
- Moka3ab eligió siete nuevas empresas para un programa de nueve días sobre análisis de clientes, innovación social ecoinclusiva y marketing.
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Bayt Al Khyata Se especializa en capacitación en moda sustentable y costura para enseñar a las mujeres habilidades para confeccionar ropa ecológica y cultivar un espíritu de sustentabilidad en la industria de la moda.
En el marco de GreenWorks, Bayt Al Khyata capacitó a más de 2,500 mujeres en técnicas de costura que minimizan el impacto ambiental de la producción de ropa. También brindó consultoría para el crecimiento empresarial ecológico a 200 microempresas lideradas por mujeres para hacer más accesible la moda sostenible.
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Revista EgyMag Aborda la escasez de forraje y alimentos mediante la producción de proteína de insectos. En 2016, desarrollaron una técnica para utilizar larvas de mosca soldado negra (MSN) como fuente de proteínas para animales, aves y peces.
A través de Greenworks, EgyMag capacitó a jóvenes en esta técnica, lo que contribuyó a expandir la producción de EgyMag y a la creación de nuevos empleos verdes en la venta de moscas soldado negras (BSF) como componente de piensos. Esta iniciativa resultó en la creación de una cadena de suministro completamente nueva en el sector de la alimentación animal. Además, desarrollaron un nuevo modelo para reciclar residuos orgánicos y convertirlos en proteína de alta calidad.
Durante el transcurso de GreenWorks, EgyMag se centró en emplear mujeres, aumentó la producción de residuos orgánicos procesados de 1.5 a 5.2 toneladas diarias y creó más de 35 puestos de trabajo.
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Laboratorios de cambios Construye y ejecuta algunos de los programas más innovadores de la región para empresas emergentes, empresas en expansión, fondos y emprendedores sociales.
A través de GreenWorks, Changelabs lanzó su aceleradora “Scale Up To Green”, dirigida a prometedoras startups egipcias de energía verde y agrotecnología. Esto generó una importante financiación y apoyo. En total, se aceleraron 45 startups, se brindó apoyo a 87 emprendedores, se crearon o mantuvieron 935 puestos de trabajo y se recaudaron 2.7 millones de dólares en financiación.

Túnez
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Verde para la juventud Ofrece un programa de apoyo y formación intensiva personalizada para startups ecológicas. En el marco de Greenworks, Green4youth buscaba mejorar las oportunidades económicas de la juventud tunecina mediante sistemas alimentarios sostenibles y tecnologías limpias. Además, Green4youth creó un clúster para apoyar a empresas sociales y actividades de empleabilidad, y brindar asistencia financiera y técnica a empresas en fase de comercialización y startups en crecimiento.
Se crearon más de 265 oportunidades de empleo directo, y nueve de las 32 startups apoyadas estaban lideradas por mujeres. De las 79 fundadoras de startups, 18 eran mujeres, lo que demuestra el compromiso de Green4youth con la igualdad de género.
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GOMYCODE es una plataforma educativa panafricana que ofrece formación digital y tecnológica de alta calidad y adaptada a la demanda. Con el apoyo de Greenworks, GOMYCODE El programa de becas de Túnez abrió las puertas a una educación de calidad para jóvenes de familias de bajos recursos. Rigurosos procesos de selección garantizaron que los candidatos merecedores recibieran formación a tiempo completo.
Los expertos en talento de su programa “Job Hunter Guide Track” guiaron a 76 graduados hacia empleos estables en tan solo dos meses, mientras que la feria de empleo “It's A Match”, organizada en Túnez, conectó a más de 150 estudiantes con startups, lo que derivó en entrevistas y oportunidades laborales. Numerosas otras colaboraciones con empresas locales también generaron perspectivas de empleo para los graduados.
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EFE-Túnez Es una OSC líder que equipa a mujeres y hombres jóvenes con las habilidades que necesitan en el mercado laboral actual y los vincula con oportunidades de empleo y emprendimiento adecuadas.
En colaboración con Greenworks, EFE diseñó e implementó un programa de capacitación para colocar a jóvenes en empresas asociadas: 678 aprendieron habilidades blandas, 430 adquirieron habilidades técnicas capacitadas y 646 jóvenes (62 por ciento mujeres) fueron colocados en más de 45 empresas de alimentos verdes.
GreenWorks también apoyó el proyecto Startech Women de EFE Túnez, centrado en impulsar el emprendimiento tecnológico femenino en las zonas rurales del sur de Túnez. Las mujeres recibieron apoyo para lanzar startups tecnológicas, potenciar sus habilidades empresariales para la economía digital, promocionar sus startups y explorar el panorama de startups tunecino. Se crearon doce nuevas startups lideradas por mujeres y se generaron 35 empleos indirectos.
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Kúmulo Es una innovadora empresa de servicios de agua que aborda el acceso limitado al agua potable en África, Oriente Medio y el sur de Europa. Sus máquinas compactas utilizan energía solar y humedad atmosférica para replicar la formación natural del rocío y producir 30 litros de agua potable al día. Esto ofrece una alternativa sostenible y ecológica al agua embotellada.
El Fondo para una Transición Justa de GreenWorks financió a Kumulus en la venta de más de 50 de estas máquinas. Actualmente, 35 de ellas suministran agua a estudiantes y personal de escuelas rurales. Las máquinas restantes contribuyen a la sostenibilidad de hoteles y oficinas.
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Seniatna Es una agroindustria que trabaja con productores independientes de diferentes regiones. Ofrece alimentos naturales selectos y elaborados a mano, como la harissa (una pasta de chile picante) de uno de los mejores productores artesanales de Nabeul e higos secos de Djebba.
Con el apoyo del Fondo GreenWorks para una Transición Justa, Senietna lanzó una nueva empresa de exportación, continuó incrementando sus ventas en el mercado local y expandió su presencia a varios supermercados en Francia. Esto le ha permitido aumentar el número de artesanos con los que trabaja a 143.


