Innovación para superar las barreras de género persistentes y reforzar el desarrollo sostenible

El acceso a la energía es fundamental y esencial para satisfacer las necesidades humanas básicas, reducir la pobreza, proteger nuestra salud y acceder a oportunidades educativas y económicas. Sin embargo, con 789 millones de personas en todo el mundo sin acceso a la electricidad y 2.8 millones sin acceso a soluciones de cocina limpia, el mundo está lejos de alcanzar el acceso universal a la energía para todos. Avanzar en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en particular en relación con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 7 sobre acceso universal a la energía y el ODS 5 sobre igualdad de género, requiere una mejor comprensión de las necesidades específicas de mujeres y hombres de servicios y productos energéticos modernos y limpios. Las mujeres a menudo enfrentan desafíos persistentes en el acceso a la energía y la cocina moderna. Esto limita su plena participación y limita su potencial socioeconómico para desarrollar actividades generadoras de ingresos, ampliar los negocios existentes de energía limpia y defender su independencia, autonomía y derechos.

Para liberar el potencial económico de las mujeres, necesitamos un cambio sistémico que permita la participación y el desarrollo equitativos de mujeres y hombres. A lo largo de nuestro trabajo sobre el terreno, hemos observado una falta de experimentación, desviaciones de la norma, de pensamiento innovador, de reconsideración y transformación de los enfoques tradicionales para impulsar el progreso hacia un sector energético más inclusivo, con perspectiva de género y limpio. La innovación de género, es decir, los enfoques, procesos y prácticas de género para el acceso a la energía, es un área prácticamente inexplorada. Con esto en mente, Hivos/ENERGÍA, Desarrollo final TIPOS han establecido el Fondo de Innovación en Género y Energía, con el objetivo de promover nuevos conocimientos para superar algunos desafíos persistentes y tenaces para ampliar el acceso a la energía de una manera inclusiva en términos de género.

Hacia un desarrollo sostenible, inclusivo y con equilibrio de género 

El Mecanismo tendrá una duración inicial de 18 meses y contará con un presupuesto aproximado de 800,000 €. Mediante una convocatoria cerrada, se seleccionarán un máximo de 17 proyectos innovadores en tres países para recibir apoyo financiero para desarrollar, probar y evaluar sus propuestas, en consonancia con los tres ámbitos del proyecto. Se prevé celebrar un primer taller intensivo en Kenia. Diversos actores se reunirán para debatir, integrar y desarrollar sus ideas de proyecto. Estas se implementarán y probarán para determinar qué innovaciones funcionan y pueden ampliarse. Tras la implementación de los pilotos, se seleccionarán algunas propuestas para recibir apoyo adicional y personalizado para su transición a escala.

El  Fondo de Innovación en Género y Energía Fortalecerá nuestra colaboración y alianza para impulsar el progreso hacia los ODS 5 y 7, así como otros objetivos interrelacionados. Esperamos que los hallazgos y aprendizajes inspiren y guíen a otras organizaciones, socios, gobiernos y profesionales para desarrollar y probar nuevos enfoques, y apoyen la transición hacia la ampliación de las innovaciones para impulsar el acceso a la energía. También esperamos que nuestra reflexión sirva como un estímulo adicional para reconstruir nuestras sociedades sobre valores más igualitarios, sostenibles, inclusivos y resilientes.

Este artículo se publicó originalmente el ENERGIA.org.