Hivos cree en un mundo abierto a la diversidad. Donde eres libre de ser tú mismo y amar a quien quieras. Pero ¿sabías que aún existen leyes anti-gay en unos 70 países? ¡En algunos de ellos, las relaciones entre personas del mismo sexo incluso se castigan con la muerte!
Trabajamos por la igualdad de derechos y la libertad de las personas para ser ellas mismas. En más de 25 países, apoyamos a activistas valientes que lideran la lucha por la inclusión y la justicia. ¿Cómo lo logramos?
Fondo de emergencia para activistas LGBTIQ+
Los activistas LGBTIQ+ son particularmente vulnerables a amenazas y ataques. Nuestro fondo de emergencia les permite ayudarlos rápidamente cuando enfrentan un peligro inminente. Por ejemplo, proporcionándoles refugios y atención médica o psicosocial. Esta asistencia inmediata puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte. Gracias a nuestros donantes privados, pudimos actuar con rapidez en 41 situaciones de crisis el año pasado.
Apoyo a las organizaciones
Llevamos apoyando la labor de valientes activistas LGBTIQ+ desde la década de 1990. Ayudamos a los movimientos LGBTIQ+ que luchan por la igualdad de derechos y la inclusión en África, Asia y Latinoamérica a fortalecerse, ser más influyentes y ser más independientes. Por ejemplo, financiando proyectos importantes, capacitando a activistas y uniendo organizaciones para que aprendan unas de otras.
Liderazgo político
En muchos países, los derechos de las personas LGBTIQ+ no están bien consagrados en la ley, o incluso no están. Capacitamos y apoyamos a activistas en incidencia política, portavocía y liderazgo para que puedan convencer a políticos y legisladores de la importancia de estos derechos. También informamos sobre la situación general de los derechos humanos de las personas LGBTIQ+, incluyendo casos de violencia.
Justicia socioeconómica
Observamos que la discriminación genera desigualdad desde una edad temprana. Las personas LGBTIQ+ tienen mayor probabilidad de abandonar la escuela, tienen más dificultades para encontrar trabajo y, a menudo, no pueden ser ellas mismas con seguridad en el trabajo. Nuestros proyectos y campañas buscan mejorar su posición social y estatus económico. Por ejemplo, capacitando a activistas LGBTIQ+ para que presionen por la justicia económica o incentivando a las empresas a promover la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
