Acerca de We Lead

Lideramos Es un programa inspirador, innovador y poderoso que busca mejorar la salud y los derechos sexuales y reproductivos (SSR-R) de las mujeres jóvenes. Se centra en cuatro grupos específicos de mujeres jóvenes: aquellas que viven con el VIH, aquellas con discapacidades, las minorías sexuales y aquellas afectadas por el desplazamiento. El programa empodera a estas jóvenes, titulares de derechos, brindándoles apoyo para lograr cambios sostenibles en su SSR-R. El programa se implementa en nueve países de África, Oriente Medio y Centroamérica. El consorcio We Lead está integrado por seis organizaciones de la sociedad civil: Vibras positivas,  Desarrollo inquieto,  Marsa,  FEMNET, El Fondo para las Mujeres Centroamericanas y Hivos. El programa We Lead trabaja en colaboración con el Ministerio de Relaciones Exteriores de los Países Bajos. Hivos lidera el consorcio y, como tal, es responsable del desarrollo de los procesos de implementación. En cada país, el programa We Lead apoya a grupos y organizaciones de mujeres jóvenes para que se conecten entre sí en las Comunidades de Acción (CA) locales, así como para fortalecer su capacidad de defender, reivindicar, proteger y promover sus derechos de salud sexual y reproductiva.

¿Por qué documentar historias de éxito, buenas prácticas y estrategias que han funcionado?

Documentar historias de éxito, buenas prácticas y estrategias exitosas es fundamental para el aprendizaje. Capturar el conocimiento adquirido durante la implementación permite que otros equipos e individuos aprendan de los éxitos y eviten los errores cometidos, mejorando así la eficacia y eficiencia de futuros proyectos. Las buenas prácticas documentadas, las historias de éxito y las estrategias efectivas también sirven como guía de referencia para programas similares en el futuro. Esto puede reducir significativamente la curva de aprendizaje para los equipos del programa y facilitar la replicación del éxito. Las historias de éxito son herramientas poderosas que demuestran el valor y el impacto de un programa, en este caso el programa We Lead, para las partes interesadas. Estas historias proporcionan evidencia tangible de lo logrado y pueden contribuir a obtener el apoyo necesario para futuras iniciativas. Además, compartir historias de éxito motiva a los titulares de derechos y a las organizaciones de derechos de autor. Reconoce y celebra el arduo trabajo que el equipo del programa, incluidos los titulares de derechos, ha realizado, motivándolos a seguir esforzándose por alcanzar la excelencia.

Agradecemos que este proceso nos brinde la oportunidad de reflexionar y celebrar los logros, tanto grandes como pequeños. El proceso generará visibilidad, credibilidad y claridad en torno a las intervenciones y los resultados de We Lead. El proceso de documentación previsto tiene como objetivo crear evidencia de las intervenciones e impacto de We Lead en 9 países, como resultado de un esfuerzo de colaboración entre los socios del consorcio, las organizaciones anfitrionas, los COA y los titulares de derechos.

Metodología

Este ejercicio se llevará a cabo en los nueve países participantes en la iniciativa We Lead, como seguimiento a los talleres de análisis de resultados y comprensión de los mismos. Se espera que los equipos de cada país generen resultados, casos de éxito y buenas prácticas/estrategias. Por lo tanto, se espera que el consultor colabore con los equipos de coordinación de cada país para recopilar todo este material en folletos digitales específicos para cada país, con fines de aprendizaje. Además, el consultor trabajará con el equipo global para seleccionar algunos de los materiales recopilados de cada país para la producción de un folleto digital global que incluya a todos los países.

El proceso se regirá por lo siguiente:

• Recopilación de datos / recopilación de todos los archivos necesarios / revisión
• Garantizar que la tarea se ejecute de forma colaborativa.
• Garantizar que los documentos sean descriptivos / prestar atención a la narración y al diseño de la historia.
• Diseño y maquetación
• Modo de publicación (vídeos, libro, obra de arte)

Alcance del trabajo del consultor

• Revisión y de clientes of informes de país: Realizar una revisión exhaustiva de los informes y resultados nacionales existentes para identificar estrategias clave, buenas prácticas e historias convincentes de cambio.
• Información de clientesAnalizar datos cualitativos y cuantitativos para extraer buenas prácticas, estrategias exitosas e historias de cambio impactantes en todo el programa.
• Tenedor de apuestas participación.Colaborar con Hivos y los equipos de cada país para abordar cualquier deficiencia o información adicional necesaria para enriquecer las historias identificadas, garantizando una cobertura integral.
• Historia compilación y el redacciónElaborar y redactar un folleto titulado “Lideramos semillas de cambio”, sintetizando ideas y relatos. Incorporar las opiniones de las partes interesadas para refinar y finalizar el contenido. 

Resultados esperados

Los resultados/entregables esperados de esta tarea son:

• 9 folletos con historias de cambio específicas de cada país (versiones digitales): Documentar y generar resultados, historias de éxito y buenas prácticas/estrategias de cada país, con un promedio de 6 historias por país.

• 1. Folleto con historias globales de cambio (versión digital): Documentar y generar resultados, casos de éxito y buenas prácticas/estrategias seleccionadas de cada país.

Periodo de tiempo

Se prevé que esta tarea se complete en un plazo de 60 días hábiles. 

Habilidades y cualificaciones de los consultores

Buscamos un consultor con las siguientes habilidades y cualificaciones:

• Título de posgrado en un campo relevante (por ejemplo, ciencias sociales, estudios del desarrollo).
• Experiencia demostrada en tareas similares de documentación e informes.
• Sólidas habilidades analíticas y experiencia tanto en investigación cualitativa como cuantitativa.
• Excelentes habilidades de escritura y comunicación.
• Experiencia trabajando en entornos multinacionales con equipos diversos.
• Dominio de los idiomas que se hablan en los países del proyecto, si procede.

Proceso de solicitud y requisitos

Se solicita a las partes calificadas e interesadas que presenten una propuesta técnica y financiera detallada que demuestre claramente una comprensión exhaustiva de estos Términos de Referencia e incluya, entre otros, lo siguiente:

• Perfil de la empresa (si corresponde).
• Descripción de la metodología
• Experiencia previa demostrada en tareas similares y otras calificaciones descritas en estos Términos de Referencia.
• Cronograma propuesto detallando actividades y plan de trabajo.
• Un presupuesto detallado con desglose de costes en euros.

Todas las propuestas deberán enviarse electrónicamente con archivos adjuntos en formato pdf y un asunto: Documentación de historias de cambio – Programa de Liderazgo a eastafricajobs@hivos.org no mas tarde que 5 de noviembre.