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Términos de referencia para consultoría para brindar servicios de capacitación para diálogos sobre políticas con las partes interesadas

Fotografía: Sven Torfinn

Buscamos un consultor que nos ayude a facilitar una capacitación atractiva e interactiva para el proyecto Mujeres Rurales que Cultivan el Cambio en los condados de Laikipia y Nakuru (Kenia).

Acerca del proyecto Mujeres Rurales que Cultivan el Cambio (RWCC, por sus siglas en inglés)

Implementado en Kenia, Tanzania y Etiopía, el Proyecto RWCC El proyecto busca transformar las actitudes y estructuras culturales que limitan a las mujeres jóvenes y adultas del medio rural (en particular, a las pequeñas agricultoras, jefas de hogar y sobrevivientes de violencia sexual y de género), permitiéndoles tomar el control de sus vidas, abogar por sí mismas y por otras, y asumir el liderazgo dentro y fuera de sus comunidades. Mediante enfoques agroecológicos participativos y transformadores de género, el liderazgo de las mujeres y el refuerzo de intervenciones destinadas a prevenir la violencia sexual y de género, el proyecto se centra en la intersección entre los derechos de las mujeres y la adaptación al cambio climático para apoyar mejor la gestión sostenible y equitativa de los recursos, la producción agrícola y el acceso a los mercados. Además, contribuye a aliviar la pobreza mediante la reducción de la vulnerabilidad personal y colectiva ante las crisis sociales, económicas y climáticas. El proyecto también ofrece mentoría a pymes e incubadoras lideradas por mujeres a través de capacitaciones de GALS y foros de inversión.

La asignación         

Para subsanar las deficiencias en materia de conocimientos y concienciación relacionadas con la política agrícola, el programa RWCC apoyará un diálogo político entre las partes interesadas (responsables políticos) en los condados de Laikipia y Nakuru.

El diálogo político fortalecerá a los distintos departamentos del condado al sensibilizar sobre la necesidad de políticas adecuadas, con perspectiva de género, eficientes y sostenibles en materia de agricultura y resiliencia climática. La reunión fomentará la colaboración y la sinergia entre los departamentos participantes y brindará la oportunidad de identificar desafíos en áreas como la planificación de recursos y la presupuestación para políticas y mecanismos con equilibrio de género a nivel del condado.

La investigación de Hivos sobre Identificación de brechas y oportunidades en las políticas de género en materia de resiliencia climática y sistemas alimentarios. El informe reveló que el proceso de formulación de políticas no ha incluido deliberadamente a mujeres y jóvenes en las etapas de planificación, comunicación e implementación. Como resultado, la mayoría de los responsables políticos no han considerado las necesidades y experiencias específicas de las mujeres y las niñas. Esto ha dado lugar a políticas que no abordan adecuadamente los desafíos únicos que enfrentan las mujeres y las niñas, los niños y los hombres, e incluso pueden exacerbar las desigualdades de género existentes. El informe recomendó la necesidad de revisar los procesos de formulación de políticas para asegurar que tengan en cuenta la perspectiva de género y consideren los roles y contribuciones únicos de las mujeres en los sistemas alimentarios y la resiliencia climática.

Al diálogo político asistirán altos funcionarios gubernamentales de los departamentos estatales de género, agricultura, tierras y agua. También participarán líderes femeninas de diferentes grupos de agricultores. El diálogo político generará evidencia y acciones políticas para mejorar las políticas agrícolas y la prestación de servicios en los condados de Laikipia y Nakuru.

Objetivos específicos

  1. Aumentar el conocimiento de las políticas nacionales y regionales en materia de agricultura y cambio climático entre las partes interesadas.
  2. Proporcionar una plataforma para que los responsables políticos debatan la incorporación de la perspectiva de género en las prioridades gubernamentales en materia de agricultura, seguridad alimentaria y resiliencia climática.
  3. Desarrollar la capacidad institucional mediante la transformación del conocimiento sobre políticas alimentarias y agrícolas.
  4. Impulsar políticas con perspectiva de género en la agricultura y la resiliencia climática a nivel de condado.

Metodología

Los diálogos serán moderados por un facilitador experto. Esto incluirá actividades grupales y sesiones plenarias.

Alcance de la cesión

Se espera que el consultor/la empresa entregue lo siguiente:

  1. Un curso de formación participativo e interactivo de un día y medio de duración en cada condado.
  2. Un informe del taller para cada condado.

Cualificaciones y experiencia del consultor

  • Experiencia demostrable en investigación de políticas, revisión y evaluación de políticas y legislación, con un mínimo de 10 años de trayectoria en agricultura, cambio climático, sistemas alimentarios y género, y una maestría en el campo pertinente.
  • Amplios conocimientos y una trayectoria demostrada en el trabajo sobre justicia climática y políticas públicas a nivel local, regional e internacional.
  • Tener experiencia trabajando/investigando con pequeños agricultores, especialmente en zonas rurales.
  • Sólida experiencia práctica, analítica, de investigación y basada en evidencia en materia de cambio climático y agricultura.
  • La experiencia trabajando con condados en diversos temas de políticas públicas es una ventaja adicional.
  • Experiencia previa en la facilitación de capacitaciones y talleres con comunidades.
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.

Entregables esperados

  1. Formación interactiva de tres días
  2. Material de entrenamiento
  3. Informes de talleres

Duración

Los talleres se desarrollarán de la siguiente manera:

Condado de Laikipia – 26th y séptimath Septiembre 2023
Condado de Nakuru – 28th y séptimath Septiembre 2023 

Cómo aplicar

Todas las solicitudes deben enviarse a la dirección de correo electrónico eastafricajobs@hivos.org  by 16th Septiembre de 2023, 17:00 EAT con la siguiente información:

  • Propuesta técnica que detalle su experiencia, por qué es usted la persona idónea para este proyecto y su enfoque general propuesto para la consultoría.
  • Currículum vitae del/de los consultor/es y descripción de los socios o instituciones que contribuyan, según corresponda.
  • No más de una página que describa la propuesta financiera, es decir, cuánto tiempo llevará impartir el taller, los honorarios profesionales (por día) y los costos reembolsables (impuestos incluidos).
  • Se han entregado pruebas de trabajos similares realizados anteriormente.

El asunto del correo electrónico debe decir: 'CONSULTOR DE DIÁLOGO POLÍTICO DE RWCC'

Solamente entrarán en contacto candidatos preseleccionados.

Acerca de Hivos

Hivos es una organización internacional de desarrollo guiada por valores humanistas. Junto con los ciudadanos y sus organizaciones, nuestro objetivo es contribuir a sociedades justas, inclusivas y sostenibles donde las personas tengan igualdad de acceso a oportunidades, derechos y recursos. Trabajamos en asociación con otros en el Medio Oriente, África, Asia y América Latina en tres áreas de impacto: Derechos cívicos en la era digitalIgualdad de género, diversidad e inclusión, el  Justicia climáticaNuestro enfoque está orientado a las soluciones y construimos movimientos más amplios para el cambio amplificando y conectando voces.

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