Acerca de Mujeres Rurales que Cultivan el Cambio (RWCC)

Implementado en Kenia, Tanzania y Etiopía, el Programa RWCC Su objetivo es transformar las actitudes y estructuras culturales que limitan a las mujeres jóvenes y adultas del medio rural, en particular a las pequeñas agricultoras, las jefas de familia y las supervivientes de la violencia sexual y de género, para que puedan tomar el control de sus propias vidas, defenderse a sí mismas y a los demás, y asumir roles de liderazgo dentro y fuera de sus comunidades.

Mediante enfoques agroecológicos participativos y transformadores de género, que promueven el liderazgo femenino y refuerzan las intervenciones para prevenir la violencia sexual y de género, el proyecto se centra en la intersección entre los derechos de las mujeres y la adaptación al cambio climático, con el fin de apoyar mejor la gestión sostenible y equitativa de los recursos, la producción agrícola y el acceso a los mercados. Además, contribuye a la reducción de la pobreza al disminuir la vulnerabilidad individual y colectiva ante las crisis sociales, económicas y climáticas. El proyecto también ofrece mentoría a pymes e incubadoras lideradas por mujeres a través de capacitaciones de GALS y foros de inversión.

La asignación         

Para abordar las deficiencias en materia de conocimientos y concienciación relacionadas con la política agrícola, el programa RWCC apoyará diálogos políticos liderados por mujeres en los condados de Laikipia y Nakuru.

Los diálogos abordarán las deficiencias y oportunidades políticas documentadas en la investigación del proyecto.Identificación de brechas y oportunidades en las políticas de género en materia de resiliencia climática y sistemas alimentarios.La investigación reveló que el proceso de desarrollo de políticas no ha incluido deliberadamente a las mujeres y los jóvenes en la planificación, la comunicación y la implementación.

Además, el escaso conocimiento de las políticas entre mujeres y jóvenes constituía una importante deficiencia. La comunicación ineficaz de las políticas a las comunidades locales provocó que una parte significativa de la población desconociera las políticas gubernamentales y su implementación. Esto genera mecanismos de rendición de cuentas deficientes, ya que las personas no pueden exigir lo que desconocen.

El diálogo político es una estrategia diseñada localmente mediante la cual los grupos de mujeres de base inician y participan en diálogos continuos con sus líderes, con el fin de influir en las políticas, los planes y los programas de manera que se aborden las prioridades de las mujeres agricultoras.

Objetivos específicos

1. Aumentar el conocimiento entre las mujeres agricultoras sobre las políticas nacionales y locales en materia de agricultura y cambio climático.
2. Proporcionar una plataforma para que las mujeres agricultoras puedan analizar la incorporación de la perspectiva de género en las prioridades gubernamentales en materia de agricultura, seguridad alimentaria y resiliencia climática.

Metodología

Los diálogos serán moderados por un facilitador experto. Esto incluirá actividades grupales y sesiones plenarias.

Alcance de la cesión

Se espera que el consultor/la empresa entregue lo siguiente:

1. Un curso de formación de dos días, dinámico e interactivo, sobre las políticas y leyes nacionales y locales vigentes que afectan a los agricultores de cada condado.
2. Informe del taller de dos días de duración celebrado en cada condado.

Cualificaciones y experiencia del consultor

• Experiencia demostrable en investigación de políticas, revisión y evaluación de políticas y legislación, con un mínimo de 10 años de trayectoria en agricultura, cambio climático, sistemas alimentarios y género, y una maestría en el campo pertinente.
• Amplios conocimientos y una trayectoria demostrada en el trabajo sobre justicia climática y políticas públicas a nivel local, regional e internacional.
• Tener experiencia trabajando o investigando con pequeños agricultores, especialmente en zonas rurales.
• Amplia experiencia práctica, analítica, de investigación y basada en evidencia en materia de asesoramiento sobre cambio climático y agricultura.
• Experiencia previa en la facilitación de capacitaciones y talleres con comunidades.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.

Entregables esperados

1. Dos días de formación interactiva.
2. Informe del taller

Duración

Los talleres se desarrollarán de la siguiente manera:

Condado de Laikipia – 17^th y séptima^th Agosto del 2023
Condado de Nakuru – 24^th y séptima^th Agosto del 2023

Cómo aplicar

Todas las solicitudes deben enviarse a la dirección de correo electrónico eastafricajobs@hivos.org by 13 de agosto de 2023, 17:00 h. EAT con la siguiente información:

• Propuesta técnica que detalle su experiencia, por qué es usted la persona idónea para este proyecto y su enfoque general propuesto para la consultoría.
• Currículum vitae del/de los consultor/es y descripción de los socios o instituciones que contribuyan, según corresponda.
• No más de una página que describa la propuesta financiera, es decir, cuánto tiempo llevará impartir el taller, los honorarios profesionales (por día) y los costos reembolsables (impuestos incluidos).
• Se han entregado pruebas de trabajos similares realizados anteriormente.

El asunto del correo electrónico debe decir: 'CONSULTOR DE RWCC'

Solamente entrarán en contacto candidatos preseleccionados.