El proyecto RWCC, implementado en Kenia, Tanzania y Etiopía, tiene como objetivo transformar las actitudes y estructuras culturales que limitan a las mujeres jóvenes y adultas del medio rural (en particular, a las mujeres agricultoras de pequeña escala, a las jefas de familia y a las sobrevivientes de violencia sexual y de género), permitiéndoles tomar el control de sus propias vidas, defenderse a sí mismas y a los demás, y asumir roles de liderazgo dentro y fuera de sus comunidades.

Mediante enfoques agroecológicos participativos y transformadores de género, que promueven el liderazgo femenino y refuerzan las intervenciones para prevenir la violencia sexual y de género, el proyecto se centra en la intersección entre los derechos de las mujeres y la adaptación al cambio climático, con el fin de apoyar mejor la gestión sostenible y equitativa de los recursos, la producción agrícola y el acceso a los mercados. Asimismo, contribuye a mitigar la pobreza reduciendo la vulnerabilidad individual y colectiva ante las crisis sociales, económicas y climáticas.

El proyecto trabaja en colaboración con organizaciones de derechos de las mujeres y organizaciones agrícolas para apoyar la adaptación al cambio climático, aumentar la seguridad alimentaria, fomentar la igualdad de género, reducir la violencia sexual y de género y mejorar los medios de subsistencia de las mujeres rurales.

Uno de los resultados intermedios del proyecto es la mejora de los beneficios para las mujeres jóvenes y adultas, en particular las provenientes de hogares encabezados por mujeres, en sistemas alimentarios locales y resilientes al clima, incluida la generación de ingresos.

Propósito, alcance y objetivo

El cambio climático se ha convertido en un desafío global crítico, con impactos de gran alcance que van más allá del medio ambiente y afectan las estructuras socioeconómicas y los medios de subsistencia de las personas. En Kenia, donde la agricultura constituye la base de la economía, las comunidades rurales son particularmente vulnerables. Dentro de estas comunidades, las mujeres rurales sufren de manera desproporcionada el impacto del cambio climático.

Las mujeres rurales de Kenia desempeñan un papel fundamental en la producción agrícola, pilar de la economía del país. Son las principales responsables del cultivo de alimentos, la cría de ganado menor y la seguridad alimentaria de sus hogares. A pesar de su importante contribución, estas mujeres suelen tener un acceso limitado a recursos, educación y procesos de toma de decisiones, lo que agrava su vulnerabilidad ante los impactos del cambio climático.

La desigualdad de género, sumada al cambio climático, se ha convertido en uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo. Representa una amenaza para los modos de vida, los medios de subsistencia, la salud, la seguridad y el bienestar de las mujeres y las niñas en todo el mundo. En la práctica, a los responsables políticos les ha resultado difícil establecer la conexión fundamental entre género, equidad social y cambio climático, lo que hace necesaria la generación de evidencia sobre el impacto específico del cambio climático en las mujeres.

El objetivo de este estudio es explorar el profundo impacto del cambio climático en los medios de subsistencia de las mujeres rurales en Kenia, destacando los desafíos a los que se enfrentan y las medidas de adaptación que podrían mitigar estos impactos.

tareas

El objetivo principal de esta consultoría es realizar una evaluación exhaustiva del impacto del cambio climático en los medios de subsistencia de las mujeres rurales. El consultor deberá:

1. Proporcione una metodología elaborada y un plan detallado para la evaluación.
2. Analizar cómo el cambio climático afecta la productividad agrícola, la seguridad alimentaria y la estabilidad económica de las mujeres rurales.
3. Identificar las estrategias de afrontamiento y las medidas de adaptación que emplean actualmente las mujeres rurales.
4. Proporcionar recomendaciones prácticas para mejorar la resiliencia y apoyar los medios de vida sostenibles de las mujeres rurales en el contexto del cambio climático.
5. Elaborar un informe detallado sobre el impacto del cambio climático en los medios de subsistencia de las mujeres rurales.
6. Presentación en un taller de validación con el fin de brindar a las partes interesadas clave la oportunidad de comprender colectivamente los hallazgos.

Resultados esperados

Los resultados/entregables esperados de esta tarea son:

• Informe inicial con un plan de trabajo detallado y una metodología propuesta, que incluye herramientas de recopilación de datos y cronogramas.
• Un borrador de informe
• Un informe final que destaca el impacto del cambio climático en los medios de subsistencia de las mujeres rurales y las opiniones de las partes interesadas.
• Presentación en PowerPoint y debate sobre los resultados en un laboratorio de políticas con responsables políticos.

Periodo de tiempo

Se prevé que el informe esté finalizado en un plazo de 60 días hábiles a partir de la fecha de inicio del encargo.

Habilidades y cualificaciones de los consultores

Estamos buscando consultores/equipo con las siguientes habilidades y calificaciones;

• Título de posgrado en estudios ambientales, estudios de género, sociología, agricultura o un campo relacionado.
• Mínimo de 10 años de experiencia en cambio climático, desarrollo rural, análisis de género o campos relacionados.
• Amplia experiencia demostrada en la realización de evaluaciones socioeconómicas, análisis de datos y redacción de informes.
• Experiencia laboral en comunidades rurales, preferiblemente en países en desarrollo, con especial atención a las cuestiones de género y el cambio climático.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar información compleja de forma clara y concisa.

Proceso de solicitud y requisitos

Se solicita a las partes interesadas y calificadas que presenten lo siguiente:

• Una propuesta técnica y financiera detallada que demuestre claramente una comprensión exhaustiva de los Términos de Referencia, incluyendo, entre otros, los siguientes aspectos:
• Perfil de la empresa (si corresponde).
• Descripción de la metodología y del plan de trabajo.
• Experiencia previa demostrada en tareas similares y otras calificaciones descritas en estos Términos de Referencia.
• Composición del equipo (si corresponde)
• Un presupuesto detallado en chelines kenianos con un desglose de los costos del estudio.

Todas las propuestas deben enviarse electrónicamente con archivos adjuntos en formato pdf y un asunto: Proyecto RWCC- CLIMA a eastafricajobs@hivos.org a más tardar el 4 de julio de 2024.