Introducción

Hivos, en colaboración con sus socios locales, la Organización de Vendedores y Comerciantes de Bulawayo y el Green Governance Zimbabwe Trust, está implementando el proyecto "Transición Verde Liderada por Jóvenes a través del Crecimiento de Agronegocios Urbanos" en las ciudades de Bulawayo y Mutare. Financiado por la Embajada del Reino de los Países Bajos en Zimbabue, el proyecto busca "Capacitar a los jóvenes urbanos con las habilidades y el conocimiento necesarios para aprovechar los beneficios económicos y sanitarios de la Transición Verde". El proyecto es una continuación de la fase 1 de la Transición Verde Juvenil, que apoyó a agronegocios liderados por jóvenes, dirigidos a startups y jóvenes emprendedores verdes de nivel inicial. Ahora, en la fase 2, se centrará más en agronegocios liderados por jóvenes ya consolidados.

Dada la escasez de agua, un problema constante y cada vez más grave en los espacios urbanos, el proyecto busca impartir una capacitación sobre captación de agua para impulsar la innovación y la concienciación en el desarrollo y la adopción de prácticas de aprovechamiento y eficiencia hídrica en la agroproducción. La capacitación está diseñada para brindar una formación práctica que apoya a jóvenes agroemprendedores urbanos a desarrollar y adoptar prácticas de gestión de la eficiencia hídrica y prácticas de aprovechamiento en la agroproducción, impulsando así agronegocios competitivos, orientados al mercado y ambientalmente sostenibles.

A través de esta iniciativa, los jóvenes adquirirán habilidades prácticas en hidroponía, acuaponía, agricultura orgánica, captación de agua y comercialización. El proyecto busca fortalecer la resiliencia climática mediante la promoción de prácticas agrícolas sostenibles y el fomento del emprendimiento productivo en entornos urbanos.

Descripción general del programa

El programa ofrece un recorrido de desarrollo de capacidades de tres niveles, que incluye:

Módulos técnicos y formación en clase

• Principios de captación, almacenamiento y distribución de agua.
• Sistemas de captación de agua de bajo coste adecuados para empresas urbanas (captación de agua en tejados, canaletas, tanques, bidones, sistemas de escorrentía superficial y soluciones de almacenamiento de agua, estanques).
• Técnicas de reciclaje y reutilización de agua para agroindustrias (tratamiento de aguas grises, sistemas de filtración).
• Técnicas de conservación de agua del suelo (acolchado, pozos de infiltración, caballones en los contornos, pozos zai, cunetas).
• Tecnologías de riego eficientes en el uso del agua (sistemas de goteo, microaspersión, fertirrigación).
• Cálculo de las necesidades de agua y presupuestación del agua para pequeñas agroindustrias urbanas.
• Incorporación de la captación de agua en sistemas de producción integrados y climáticamente inteligentes.

Demostraciones prácticas y desarrollo de innovación

• Instalación práctica o maqueta de sistemas de recolección de agua a pequeña escala.
• Demostración de modelos de filtración/reutilización de aguas grises.
• Capacitación práctica en los próximos sitios de demostración de tecnología en cada ciudad.
• Orientación sobre la selección de tecnologías apropiadas según el tamaño de la empresa y la disponibilidad de recursos.

Componentes de Agroempresa y Sostenibilidad

• Costeo y presupuestación de sistemas de captación de agua.
• Conectando empresas con proveedores de tanques, tuberías, kits de filtración y tecnologías de bajo costo.
• Planes de mantenimiento, mitigación de riesgos y modelos de sostenibilidad.
• Documentar las mejores prácticas y estudios de casos para la adopción por parte de jóvenes.

Criterios de Elegibilidad

Para postular es necesario cumplir los siguientes requisitos obligatorios:

Años: 18-35 años.
Ubicación: Residentes de Bulawayo y Mutare (las empresas juveniles que operan dentro de las regiones periféricas de 30 a 40 kilómetros de la zona urbana de Bulawayo o Mutare pueden presentar sus solicitudes).
Público objetivo: El curso de capacitación “Técnicas de recolección de agua” está dirigido a empresas agroindustriales lideradas por jóvenes, particularmente en áreas que enfrentan escasez de agua dentro de la región de Mutare.
Presencia física: Debe contar con un espacio físico de operación rastreable y prueba de concepto.

Términos de referencia para los jóvenes participantes

Al solicitar este programa, el participante acepta los siguientes términos y condiciones.

Asistencia: Comprometerse a asistir a la totalidad de las fases de formación para las que sean seleccionados.
Divulgación de información: Proporcionar prueba tangible del concepto y existencia de la empresa, registro comercial, etc.
Participación activa: Se espera que los participantes participen en todos los ejercicios prácticos (desarrollo de un modelo de recolección de agua adecuado para el negocio, sesión de presentación final)
Visitas al sitio: Los candidatos deberán permitir que el comité de selección realice visitas físicas al sitio para verificar las operaciones comerciales y las necesidades de agua del sitio de operaciones.

Marco de selección y evaluación

Las solicitudes se evaluarán según una matriz de selección estándar centrada en tres pilares clave:

• Justificación y necesidad: ¿Por qué la capacitación es esencial para mejorar la resiliencia climática de la empresa, mejorar el rendimiento y la eficiencia operativa y reducir la dependencia de las lluvias erráticas?
• Innovación: ¿Qué hace única a la empresa a la hora de promover la transición verde y qué sistemas innovadores y eficientes de gestión del agua se pueden desarrollar?
• Impacto ambiental y social: ¿Cómo contribuye la empresa a una transición verde o economía circular y no genera ningún daño a la comunidad?
• Potencial de crecimiento: ¿Cómo es viable el agronegocio y tiene potencial de crecimiento operativo mediante la adopción de prácticas eficientes de gestión y cosecha del agua?

Requisitos de aplicacion

Las solicitudes para la ciudad de Bulawayo se realizarán a través de este enlace: https://forms.gle/g28tL5N6v4yr33PP8Las solicitudes para la ciudad de Mutare se realizarán a través de este enlace: https://forms.gle/c5Hmj4re1MYisKd39. O alternativamente, puede enviar una solicitud por correo electrónico a exportreadinesstraining@gmail.com para Bulawayo y recruitment.greengov@gmail.com para Mutare respondiendo lo siguiente:

Identidad personal y empresarial

• Nombre completo y edad (debe tener entre 18 y 35 años).
• Nombre comercial y dirección física de la operación.
• Número de teléfono de contacto y dirección de correo electrónico.
• Enlaces a redes sociales o sitios web de la empresa (huella digital).

Declaración de motivación e impacto empresarial Proporcione una respuesta detallada a lo siguiente:

• Justificación de la necesidad: Describa los desafíos hídricos específicos (escasez, costos o lluvias erráticas) que enfrenta su negocio y cómo esta capacitación es esencial para su supervivencia y rendimiento.
• Innovación: Explique cómo su empresa es única en la promoción de la transición verde y qué sistemas de agua innovadores espera desarrollar.
• Potencial de crecimiento: Detalle cómo la adopción de una gestión eficiente del agua hará que su negocio sea más competitivo y orientado al mercado.
• Impacto ambiental/social: ¿Cómo contribuye su empresa a una economía circular o beneficia a la comunidad sin causar daño?

Interés técnico

• ¿Qué técnicas específicas estás más interesado en dominar (por ejemplo, hidroponía, acuaponía, agricultura orgánica o reutilización de aguas grises)?

Compromiso y Términos de Referencia

Al enviar este correo electrónico, usted acepta formalmente los siguientes términos del proyecto:

• Asistencia: Usted se compromete a asistir a la duración completa de las fases de formación.
• Participación activa: Usted acepta participar en todos los ejercicios prácticos, incluido el desarrollo de un modelo de agua y la sesión de presentación final.
• Acceso al sitio: Usted permite que el comité de selección realice visitas físicas al sitio para verificar sus operaciones y necesidades de agua.
• Divulgación de información: Usted acepta proporcionar una prueba tangible de su concepto comercial y registro.

Adjuntos requeridos

Asegúrese de que lo siguiente esté adjunto a su correo electrónico:

• Una copia de su documento nacional de identidad.
• Su perfil de empresa (incluyendo misión, equipo y productos).
• 2 a 3 fotografías o un vídeo de 1 minuto de su lugar de trabajo/producción.
• Datos de contacto de al menos dos referencias profesionales o comerciales.

Cronogramas clave

Actividad	Fechas
Ventana de aplicación	6 de febrero - 22 de febrero de 2026
Proyección inicial	23 de febrero – 28 de febrero de 2026 (2 semanas)
Notificación de éxito	4 de marzo – 10 de marzo de 2026,
Posible fecha de inicio de la formación	Mediados de marzo de 2026 (fechas por confirmar).

 

Aviso deprivacidad

Toda la información personal recopilada se utilizará únicamente para este proceso de solicitud y no se utilizará ni compartirá para ningún otro propósito. Para cualquier consulta, puede enviar un correo electrónico a: exportreadinesstraining@gmail.com o recruitment.greengov@gmail.com.

Los solicitantes serán aceptados de forma continua y los socios se reservan el derecho de cerrar las solicitudes antes de la fecha límite una vez que encontremos a los candidatos elegibles y se cubran los espacios disponibles para la capacitación.