Cada año, los cultivadores de flores, compradores y otras partes interesadas de En toda África Oriental y en el extranjero, se reúnen en IFTEX para hacer negocios. Ahora, después de semanas de preparación y muchas llamadas por Skype, ¡yo también iba a estar allí! Me reuní con Andrea y Floor, de la empresa social holandesa Impact Institute, en el aeropuerto de Schiphol para volar a Nairobi y unirme a nuestro equipo. Campaña Mujeres@Trabajo Colegas de Hivos África Oriental y la ONG keniana Ufadhili Trust. ¿Nuestra misión? Promover... RSE África portal entre los casi 200 expositores en la feria.

RSE África

Hivos, Ufadhili Trust y el Impact Institute lanzaron CSR Africa (descargar) Folleto) en 2018 como un portal donde las empresas hortícolas pueden conocer, medir y mejorar su desempeño en responsabilidad social corporativa (RSC). Este año, presentamos el "análisis rápido". Ahora, con solo completar un formulario en línea, las empresas pueden obtener un diagnóstico inicial de su desempeño social e identificar áreas prioritarias en materia de género, salud y seguridad, libertad de asociación, salarios y consumo de agua.

Cuantificar el impacto social ayuda a ver el alcance del problema.

Lo innovador del portal es que monetiza el impacto social. Le pregunté a Andrea Rusman de... Instituto de Impacto Para explicar por qué. «Cuantificar el impacto social ayuda a ver la magnitud del problema y a empezar a monitorear las mejoras», afirmó. «Al cuantificar y valorar el impacto social, CSR Africa muestra a los agricultores exactamente qué problemas sociales son más urgentes y deben abordarse primero».

Fideicomiso Ufadhili, una ONG keniana que trabaja en responsabilidad social desde 2002, se acerca directamente a las explotaciones florícolas. "Promovemos el uso del portal en toda África Oriental y realizamos la versión completa de los análisis", afirma el director ejecutivo, Steven Irungu. Un análisis de impacto completo se realiza visitando una explotación y recopilando datos de encuestas realizadas a los trabajadores y la gerencia. Con base en esta información, la explotación recibirá un informe con las principales áreas de preocupación y recomendaciones de mejora. Ufadhili Trust e Hivos pueden ayudarles a superar estas deficiencias mediante, por ejemplo, el desarrollo de capacidades o la conexión de su explotación con expertos cualificados.

Desarrollo de capacidades en la granja de flores

Vi un ejemplo de este desarrollo de capacidades cuando visité una granja de flores a una hora de Nairobi. Eunice Muthoni Waweru, directora ejecutiva de Observatorio de los derechos de los trabajadoresEstaba impartiendo capacitación continua sobre acoso sexual para gerentes. Los veinte participantes escucharon atentamente mientras Eunice explicaba qué es el acoso sexual ("Si no es deseado, es acoso sexual") y qué se puede hacer al respecto. Sus ejemplos provocaron muchas risas, pero también transmitían un mensaje serio que dio que pensar a todos.

Eunice Muthoni Waweru (Workers Rights Watch) impartiendo formación en el trabajo sobre acoso sexual

Este tipo de capacitación es importante para combatir el acoso sexual y, por lo tanto, mejorar las condiciones laborales de las mujeres en el sector florícola. Además, el análisis de RSE en África puede ayudar a las empresas a determinar si el acoso sexual es un problema en su explotación y brindarles asesoramiento sobre cómo mejorar.

Si continuamos trabajando juntos podemos hacer del sector de la floricultura un gran lugar para trabajar.

El futuro de la RSE en África

Las expectativas para CSR Africa son altas. "Esperamos que el portal sea visitado por todos los productores en todas las etapas de su trabajo de impacto social", me dijo Andrea. Y no solo en África Oriental. "Si bien CSR Africa se centra actualmente en la floricultura en África Oriental, vemos potencial para esta aplicación en las cadenas de valor agroalimentarias de todo el mundo. Estamos ansiosos por comenzar a difundir nuestras experiencias en Kenia para que puedan aplicarse en nuevos contextos".

También tengo mucha esperanza. Mientras que antes la sostenibilidad en la floricultura se centraba principalmente en los aspectos ambientales, ahora también hay un creciente interés en el aspecto social. Algunos de los productores con los que hablamos durante la feria se mostraron muy entusiasmados con el análisis del impacto social. Si seguimos trabajando juntos, empresas y sociedad civil, podemos hacer del sector de la floricultura un excelente lugar para trabajar.