Con motivo del 21.º aniversario de la adopción de la Resolución 1325 sobre Mujeres, Paz y Seguridad por el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, el 31 de octubre de 2021, el proyecto She Leads organizó un debate para reflexionar sobre la implementación de la resolución en Zimbabue. Este proyecto y debate contaron con el apoyo de la Embajada de Irlanda en Pretoria, Sudáfrica.

Los resultados del debate mostraron que era importante repasar los pensamientos, acciones y transformaciones necesarias no sólo para proteger a las mujeres, sino también para proporcionar pilares concretos para su participación en el liderazgo.

Los puntos clave que se extrajeron de la reflexión fueron:

Toma de Decisiones

Las mujeres líderes deben estar al frente de la toma de decisiones sobre cuestiones relacionadas con la paz. Su participación en la formulación e implementación de decisiones impulsará el desarrollo de más soluciones que garanticen y refuercen la seguridad de las mujeres.

Planificación colectiva

Para cualquier plan de acción que se esté desarrollando, es fundamental la participación colectiva. Esto implica la inclusión de todas las partes, tanto mujeres como hombres, lo que puede contribuir a abordar las desigualdades, ya que los planes se desarrollarán teniendo en cuenta todas las voces relevantes.

Empoderar a las fuerzas de seguridad

Es necesario contar con fuerzas de seguridad que comprendan los problemas de las mujeres. Esto podría lograrse mediante la contratación de mujeres especialistas en las fuerzas de seguridad o la capacitación de más hombres y mujeres que ya trabajan en los establecimientos. Es importante facilitar que las mujeres denuncien situaciones que vulneren su paz y seguridad.

Puede encontrar una repetición de la discusión aquí: